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關(guān)于其他項目申報問題

2023年四川省第三屆國家創(chuàng)新爭先獎評選申報條件和材料報送程序要求

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本文小編將為大家介紹2023年四川省第三屆國家創(chuàng)新爭先獎評選申報條件和材料報送程序要求等內(nèi)容,詳情如下,看完之后對于該項目還有疑問,或是想要了解更多申報內(nèi)容,可以直接致電咨詢,政策小編在線解答。

    本文小編將為大家介紹2023年四川省第三屆國家創(chuàng)新爭先獎評選申報條件和材料報送程序要求等內(nèi)容,詳情如下,看完之后對于該項目還有疑問,或是想要了解更多申報內(nèi)容,可以直接致電咨詢,政策小編在線解答。

免費咨詢熱線:15855199550 (可加V),10年專業(yè)項目、知識產(chǎn)權(quán)申報研究

  一、表彰名額

  (一)先進個人300名,獎勵在工作一線作出突出貢獻的優(yōu)秀科技工作者,頒發(fā)全國創(chuàng)新爭先獎狀,對其中30名作出重大貢獻的科技工作者頒發(fā)全國創(chuàng)新爭先獎章。

 ?。ǘ┫冗M集體10個,獎勵科技工作者團隊,頒發(fā)全國創(chuàng)新爭先獎牌。

二、評選條件

 ?。ㄒ唬碜o黨的路線、方針、政策,思想政治堅定,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,熱愛祖國,作風廉潔,遵紀守法,具有良好學風,恪守科學道德。

 ?。ǘ┛萍脊ぷ髡呋驁F隊應于三年內(nèi)在以下任一方面取得突出成績:

  疫情防控。在應對新冠肺炎疫情中投身防控一線或在科研、物資生產(chǎn)方面作出突出貢獻、具有典型學習宣傳事跡的科技工作者優(yōu)秀代表。

  脫貧攻堅。在脫貧攻堅工作中深入基層一線、為地方經(jīng)濟社會發(fā)展和科技扶貧作出重大貢獻、具有典型先進事跡的科技工作者優(yōu)秀代表。

  基礎(chǔ)研究和前沿探索。面向世界科技前沿,取得重大原創(chuàng)性科學發(fā)現(xiàn),提出或解決重大科學問題,開辟新方向,探索無人區(qū),實現(xiàn)前沿領(lǐng)域領(lǐng)跑或突破。

  重大裝備和工程攻關(guān)。面向國家重大需求,引領(lǐng)完成重大工程和裝備研發(fā),突破關(guān)鍵核心技術(shù),為應對經(jīng)濟社會發(fā)展瓶頸制約、國家安全挑戰(zhàn)等取得新成果和作出新貢獻;長期服務在生產(chǎn)服務一線崗位,具有高超技藝技能的學習型、創(chuàng)新型的人才。

  成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場,推動科學技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務,開發(fā)、應用、推廣科技成果,形成新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新標準和規(guī)?;瘧檬痉兜龋?jīng)濟社會生態(tài)效益顯著;基于科技產(chǎn)品和服務的創(chuàng)新而進行成功的創(chuàng)業(yè)活動,具有顯著的開拓性和原創(chuàng)性。

  社會服務。開展科學普及活動,面向社會公眾提供高質(zhì)量的科技類社會化公共服務產(chǎn)品,產(chǎn)生顯著社會效益;圍繞經(jīng)濟社會建設(shè)、科學技術(shù)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護等開展決策咨詢,政策建議對促進發(fā)展和有關(guān)問題的解決產(chǎn)生顯著成效或得到有關(guān)部門重視和批示;促進開放合作,在推動國際民間科技交流與合作中作出突出貢獻;開展科技志愿服務活動,特色鮮明、群眾受益、社會認可,有典型學習宣傳事跡。

  上述工作應當主要在國內(nèi)完成。

 ?。ㄈ┇@獎科技工作者應為中國籍,表彰的先進個人一般為在職;團隊成員70%以上應為中國籍,其中團隊負責人必須為中國籍。

 ?。ㄋ模┮勋@得往屆全國創(chuàng)新爭先獎個人獎(獎狀或獎章)的個人不納入本屆全國創(chuàng)新爭先獎個人獎的候選人范圍。

  三、推薦渠道和名額

  學會可推薦個人獎候選人5名、獎牌候選團隊1個。

  推薦截止日期:4月21日下午3點。

 四、推薦工作程序

 ?。ㄒ唬┲贫üぷ鞣桨?。各推薦渠道根據(jù)本通知要求,結(jié)合工作實際研究制定工作方案,明確組織領(lǐng)導,規(guī)范工作程序,開展推薦工作。

 ?。ǘ┊a(chǎn)生擬推薦對象。擬推薦對象所在單位在充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見基礎(chǔ)上,經(jīng)過民主推薦、專家評議、領(lǐng)導班子集體研究決定,提出擬推薦對象并公示。

 ?。ㄈ徍伺c評審。各推薦渠道要對擬推薦對象所在單位工作規(guī)范性和相關(guān)推薦材料進行審核,通過相關(guān)民主程序產(chǎn)生推薦對象并公示。

 ?。ㄋ模┥蠄蟆8魍扑]渠道向全國創(chuàng)新爭先獎評選獎勵委員會辦公室報送推薦材料,辦公室審查通過后組織評審,差額產(chǎn)生獲獎者并公示。

 五、推薦工作要求

 ?。ㄒ唬﹫猿止?、公正、公開的原則,堅持高標準、嚴要求,把科研生產(chǎn)一線真正愛國奉獻、政治表現(xiàn)好、成就突出、貢獻卓著、在國內(nèi)外產(chǎn)生重大影響的優(yōu)秀的科技工作者和團隊推薦出來,寧缺毋濫。

  (二)各推薦渠道應充分發(fā)揮優(yōu)勢,擴大人才發(fā)現(xiàn)和舉薦視野,著重舉薦在疫情防控和脫貧攻堅中作出突出貢獻、具有典型學習宣傳事跡的優(yōu)秀科技工作者代表;著重舉薦高校、科研院所、企業(yè)、國防領(lǐng)域基層一線科技工作者優(yōu)秀代表;著重發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的青年科技工作者和非公有制企業(yè)科技工作者。

 ?。ㄈ┩扑]材料要真實、準確、規(guī)范,成績和貢獻要重點突出、言簡意賅,避免面面俱到、空話套話。公示期內(nèi),如有書面、實名投訴,應及時處理,并明確提出是否繼續(xù)推薦的意見。

 ?。ㄋ模﹫猿置嫦蚧鶎雍凸ぷ饕痪€,不推薦副司局級或者相當于副司局級(含)以上的單位和個人,不推薦縣級以上黨委、政府,處級干部人選比例不超過20%。在事業(yè)單位擔任領(lǐng)導職務、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務、長年堅持在教學、科研一線并作出特殊貢獻的專家和學術(shù)帶頭人,可以按科研人員推薦。

 ?。ㄎ澹﹪烂C評選紀律,加強監(jiān)督檢查。要嚴格紀律,加強監(jiān)管,認真處理群眾舉報,杜絕暗箱操作。對于偽造成績、貢獻、材料騙取榮譽的行為,經(jīng)查實后撤銷其評選資格。對于推薦工作中徇私舞弊、嚴重瀆職的,經(jīng)查證后取消推薦渠道參加下一屆評選推薦的資格。對于已獲獎的先進集體、先進個人,如發(fā)生違紀違法等行為,將撤銷其所獲獎項,并收回獎章、獎狀、獎牌、證書,終止其享受的相關(guān)待遇。

 ?。┤珖鴦?chuàng)新爭先獎的獎章(獎狀、獎牌)所有擬獲獎人選和團隊確定后,擬獲獎人選須按干部管理權(quán)限征求干部管理、紀檢監(jiān)察部門意見、統(tǒng)一征求省級公安部門意見;擬獲獎人選或團隊負責人為企業(yè)負責人的,還需按照《企業(yè)負責人征求意見表》征求有關(guān)部門意見;相關(guān)征求意見工作由推薦渠道或有關(guān)單位統(tǒng)一組織,不得由擬獲獎對象個人或團隊自行辦理。

 ?。ㄆ撸┩扑]材料涉及國家秘密的,應經(jīng)過保密審查,并嚴格按有關(guān)保密規(guī)定辦理?;A(chǔ)研究和前沿探索、重大裝備和工程攻關(guān)兩個領(lǐng)域的候選人和候選團隊可提交涉密(不超過機密級)材料;涉密推薦材料以符合保密管理要求的方式單獨報送。其他領(lǐng)域(疫情防控、脫貧攻堅、成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會服務)的候選人和候選團隊提交的材料不得涉密。

六、推薦材料報送要求

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  對于非涉密推薦,候選人和候選團隊登陸后填報電子材料,其中包括《全國創(chuàng)新爭先獎推薦書(推薦科技工作者個人用)》《全國創(chuàng)新爭先獎推薦書(推薦科技工作者團隊用)》和有關(guān)附件等材料。接受電子材料完成審核后,我們將統(tǒng)一發(fā)送登錄名和密碼,聯(lián)系您網(wǎng)上填報。

  對于涉密推薦,電子版材料包括《全國創(chuàng)新爭先獎推薦書(推薦科技工作者個人用)》或《全國創(chuàng)新爭先獎推薦書(推薦科技工作者團隊用)》、有關(guān)支撐材料和推薦情況報告電子版。涉密推薦的電子版材料要求以附件形式使用涉密存儲介質(zhì)和書面材料一起于4月21日前以符合保密管理要求的方式寄送到本單位。

  七、獎勵方式

  人力資源社會保障部、中國科協(xié)、科技部、國務院國資委聯(lián)合印發(fā)表彰決定,對獲獎個人和團隊頒發(fā)證書、獎章(獎狀、獎牌),并對獲獎個人按有關(guān)規(guī)定發(fā)放獎金,其中全國創(chuàng)新爭先獎章獲得者享受省部級表彰獎勵獲得者待遇。

  八、組織領(lǐng)導

  人力資源社會保障部、中國科協(xié)、科技部、國務院國資委聯(lián)合成立全國創(chuàng)新爭先獎評選獎勵委員會,負責全國創(chuàng)新爭先獎評選表彰工作的組織領(lǐng)導。評選獎勵委員會下設(shè)辦公室,負責評選表彰日常工作,辦公室設(shè)在中國科協(xié)組織人事部。

  各推薦渠道要高度重視,加強組織領(lǐng)導,建立工作機構(gòu),高質(zhì)量完成全國創(chuàng)新爭先獎推薦工作。

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