本文小編將為大家介紹2023年成都市省級就業(yè)見習基地申報認定申報時間和認定條件、標準等內(nèi)容，詳情如下，看完之后對于該項目還有疑問，或是想要了解更多申報內(nèi)容，可以直接致電咨詢，政策小編在線解答。

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　　一、各區(qū)（市）縣人社部門要做好牽頭統(tǒng)籌，會同其他各部門開展好申報推薦工作，嚴格按照川人社規(guī)〔2023〕2號文要求進行申報推薦，確保認定工作嚴謹規(guī)范，推薦行業(yè)知名度、社會責任感強、用工管理規(guī)范、見習人數(shù)多、留用人數(shù)較多、基本生活補助兌現(xiàn)好、吸納就業(yè)方面具有表率作用的單位，真正發(fā)揮先進見習基地示范引領(lǐng)作用。同時做好迎接省工作組對申報單位的現(xiàn)場核查。

　　二、2023年全省擬評定30家省級就業(yè)見習基地，成都市可申報推薦6家，具體推薦名額在市人社局市財政局《關(guān)于認定第二批成都市高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地的通知》（成人社辦發(fā)〔2018〕130號）認定的示范基地中評選（示范基地名單詳見附件3）。相關(guān)申報資料（一式兩份）請于2023年4月10日前報市人社局就業(yè)處。

　　三、市人社局將會同市級相關(guān)部門組成工作組，到各地申報單位進行現(xiàn)場核查（具體時間待定）。初審合格的，在市人社局官方網(wǎng)站進行不少于5天的公示，經(jīng)公示無異議后，將推薦名單上報省就業(yè)局。

　　四川省省級就業(yè)見習基地申報認定和考核管理暫行辦法

　　第一章  總  則

　　第一條  為加強就業(yè)見習基地建設(shè)，強化就業(yè)見習質(zhì)效，推動就業(yè)見習基地高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮優(yōu)秀見習基地的示范引領(lǐng)作用，更好促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，根據(jù)《就業(yè)促進法》《四川省“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》《高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理規(guī)范》（DB51/T1953－2015），結(jié)合工作實際，制定本辦法。

　　第二條  人力資源社會保障廳、教育廳、科技廳、民政廳、商務廳、退役軍人廳、省國資委、團省委、省工商聯(lián)、省殘聯(lián)十部門，按照“政府推動、單位參與、資源整合、總量控制、布局合理”的原則，組織開展四川省省級就業(yè)見習基地（以下簡稱“省級就業(yè)見習基地”）認定和考核工作。

　　第二章  認定標準

　　第三條  申請認定省級就業(yè)見習基地的對象為：經(jīng)各地人社部門認定且正常開展就業(yè)見習工作的就業(yè)見習基地。

　　第四條  省級就業(yè)見習基地必須滿足以下基本條件：

　?。ㄒ唬┚哂幸欢ㄒ?guī)模的用人單位，管理規(guī)范，符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生和勞動保護條件，運營時間在2年以上；社會信譽良好，無違法違紀行為。

　　（二）每年可提供15個以上適合畢業(yè)生等青年的管理、技術(shù)、科研類等崗位；按規(guī)定向社會公布見習崗位信息，公開公平接收見習人員；見習人員滿意率達80%以上。

　?。ㄈ┯幸?guī)范的見習場所和設(shè)施，有系統(tǒng)完善的見習工作制度、培訓計劃、帶教制度和考核制度，有較強的指導師資力量。

　?。ㄋ模┌匆?guī)定向見習人員發(fā)放生活補助，補助標準不低于人社部門發(fā)放的就業(yè)見習補貼標準。

　?。ㄎ澹橐娏暼藛T均辦理工傷保險或人身意外傷害保險。

　　（六）近兩年見習人員平均留用率不低于30%，見習人員平均留用期不少于1年。

　　（七）近兩年內(nèi)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故和接受過責任方為單位的投訴。

　　第三章  認定考核及獎勵程序

　　第五條  省級就業(yè)見習基地每兩年認定一次，按以下程序認定：

　?。ㄒ唬┳灾魃陥?。申報單位填寫《四川省省級就業(yè)見習基地申報表》（見附件1），連同企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、事業(yè)單位法人證書、社會組織相關(guān)證書復印件等相關(guān)資料，一并報送所在地市（州）人力資源社會保障局受理。

　?。ǘ┦校ㄖ荩┏鯇?。市（州）人力資源社會保障局會同相關(guān)部門，組成評估小組，對申報單位材料進行書面審核，按照《四川省省級就業(yè)見習基地考核（評審）表》（見附件2）內(nèi)容，對申報單位進行現(xiàn)場查驗和評估，填寫相應的評分情況和評估意見。初審合格的，應進行不少于5天的公示。公示無異議后，將省級就業(yè)見習基地的推薦名單、公示情況及相關(guān)材料一并報省就業(yè)局。

　?。ㄈ徍苏J定。省就業(yè)局對各市（州）推薦的候選單位進行復審，綜合考慮省級就業(yè)見習基地總體布局和各地見習工作開展情況，提出復審意見，經(jīng)人力資源社會保障廳、教育廳、科技廳、民政廳、商務廳、退役軍人廳、省國資委、團省委、省工商聯(lián)、省殘聯(lián)十部門審核確定后，正式發(fā)文予以公布并統(tǒng)一授牌。

　　第六條  對已認定的省級就業(yè)見習基地，每2年進行一次考核，實行動態(tài)管理?？己税匆韵路绞竭M行：

　?。ㄒ唬┦校ㄖ荩┏鯇?。市（州）人力資源社會保障局會同相關(guān)部門，組織實地考評，填寫《四川省省級就業(yè)見習基地考核（評審）表》，逐項打分并作出綜合評價，80分以上為合格，并將初審合格的省級就業(yè)見習基地相關(guān)材料報省就業(yè)局。

　　（二）審核認定。省就業(yè)局匯總各地初審情況，提出復審意見，經(jīng)人力資源社會保障廳、教育廳、科技廳、民政廳、商務廳、退役軍人廳、省國資委、團省委、省工商聯(lián)、省殘聯(lián)十部門審核后，確定考核結(jié)果并發(fā)文公布。對考核合格的，繼續(xù)認定為省級就業(yè)見習基地；對考核不合格或未參加考核的，不再認定為省級就業(yè)見習基地。

　　第七條  按照《四川省就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十三條政策措施的通知》（川人社發(fā)〔2022〕13號），對新評定為省級就業(yè)見習基地的，給予20萬元的一次性獎補，政策實施期限截至2024年12月31日。

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