本文小編將為大家介紹成都市青羊區(qū)促進(jìn)企業(yè)上規(guī)（上標(biāo)）及上規(guī)（上標(biāo)）企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)政策獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，詳情如下，有需要的企業(yè)單位可以免費(fèi)咨詢小編為你解答指導(dǎo)！

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   一、適用范圍

本政策適用于統(tǒng)計(jì)關(guān)系在青羊區(qū)，符合青羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的獨(dú)立法人企業(yè)、視同法人單位和非同業(yè)產(chǎn)業(yè)活動單位。

二、支持政策獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

（一）支持企業(yè)上規(guī)（上標(biāo)）入庫。

1. 首次上規(guī)企業(yè)獎勵。對達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，首次成功納入國家統(tǒng)計(jì)網(wǎng)報(bào)企業(yè)庫的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)和年度建筑業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到5000萬元以上的資質(zhì)等級以上建筑業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)經(jīng)營管理者5萬元一次性獎勵。

 2. “四上”企業(yè)報(bào)表人員補(bǔ)貼。對依法履行統(tǒng)計(jì)職責(zé)、報(bào)表質(zhì)量較高的“四上”企業(yè)，按100元/月標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)1名報(bào)表人員最高1200元/年的工作補(bǔ)貼。

3. 文創(chuàng)企業(yè)納統(tǒng)補(bǔ)貼。對青羊區(qū)首次納入成都市文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)的標(biāo)上企業(yè)，給予企業(yè)經(jīng)營管理者一次性補(bǔ)貼0.2萬元。對依法履行統(tǒng)計(jì)職責(zé)、報(bào)表質(zhì)量較高的標(biāo)上文創(chuàng)企業(yè)，每季度給予企業(yè)1名報(bào)表人員200元工作補(bǔ)貼。

4. 工業(yè)企業(yè)上規(guī)貢獻(xiàn)獎。“新上規(guī)”工業(yè)企業(yè)支持享受市級上規(guī)貢獻(xiàn)獎，按上規(guī)時(shí)核定的年度營業(yè)收入分三檔給予獎勵：年度營業(yè)收入在2000萬元（含）—5000萬元之間的，按照原政策執(zhí)行，給予10萬元獎勵；年度營業(yè)收入在5000萬元（含）—1億元之間的，在原政策的基礎(chǔ)上再給予10萬元獎勵；年度營業(yè)收入在1億元（含）以上的，在原政策的基礎(chǔ)上再給予20萬元獎勵。

（二）支持上規(guī)（上標(biāo)）企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)。

5. 批零住餐和營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)穩(wěn)規(guī)成長獎。對年銷售額（營業(yè)額）首次達(dá)到3000萬元以上的零售、住宿、餐飲企業(yè)和5億元以上的批發(fā)企業(yè)，按照銷售額（營業(yè)額）等級給予不超過15萬元的獎勵；對年銷售額（營業(yè)額）已達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)，且增幅不低于當(dāng)年全市社會消費(fèi)品零售額增幅的零售、住宿、餐飲企業(yè)和年增長率不低于全市限額以上批發(fā)業(yè)銷售額增幅的批發(fā)企業(yè)，按照銷售額（營業(yè)額）等級給予不超過15萬元的獎勵。對年?duì)I業(yè)收入增速達(dá)到當(dāng)年全區(qū)規(guī)模以上營利性服務(wù)業(yè)平均增速以上，且營業(yè)收入額總量排名在全區(qū)前40位的規(guī)模以上營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)，給予最高不超過8萬元獎勵。獎勵金額可用于對經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的獎勵。

6. 工業(yè)企業(yè)穩(wěn)規(guī)成長獎。首次上規(guī)的工業(yè)企業(yè)支持享受市級穩(wěn)規(guī)成長獎，自上規(guī)當(dāng)年起連續(xù)兩年年度營業(yè)收入均保持在15％（含）以上增速的，一次性給予10萬元獎勵；年度營業(yè)收入連續(xù)兩年均保持在25％（含）以上增速的，一次性給予20萬元獎勵。

7. 建筑企業(yè)穩(wěn)規(guī)成長獎。本區(qū)存量建筑業(yè)企業(yè)建筑業(yè)總產(chǎn)值年度達(dá)到100億、50億、10億且較上年產(chǎn)值增幅分別不低于10%、20%、30%的企業(yè)，分別給予企業(yè)經(jīng)營管理者最高不超過20萬元、10萬元、5萬元的獎勵。本區(qū)存量建筑業(yè)企業(yè)連續(xù)3年建筑業(yè)總產(chǎn)值在1億元（含）至10億元（不含）的，且本年度同比增速達(dá)到50%的，給予企業(yè)經(jīng)營管理者不超過5萬元的獎勵。

8. 文創(chuàng)企業(yè)穩(wěn)標(biāo)成長獎。對年度增加值達(dá)1000萬元以上（含）、5000萬元以上（含）、1億元以上（含）且增幅超過全市文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)增加值增速的標(biāo)上文創(chuàng)企業(yè)，分別給予企業(yè)經(jīng)營管理者2萬元、3萬元、5萬元的獎勵。對年度增加值在200萬元（含）—1000萬元（不含），且連續(xù)2年同比增速達(dá)到50%的標(biāo)上文創(chuàng)企業(yè)，給予企業(yè)經(jīng)營管理者2萬元的獎勵。

三、附則

9. 本政策所涉及的獎勵、補(bǔ)貼等扶持，同類性質(zhì)政策企業(yè)可就高不就低選擇申報(bào)，不可重復(fù)享受。企業(yè)年度享受的政策扶持獎勵總額原則上不超過企業(yè)當(dāng)年度區(qū)級地方貢獻(xiàn)，企業(yè)上規(guī)（上標(biāo)）入庫獎勵補(bǔ)貼除外。

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