本文將為大家?guī)硭拇ㄊ?/span>21市臨床醫(yī)學(xué)研究中心申請條件獎勵及認(rèn)定流程年度考核等內(nèi)容，有什么不清楚的需要咨詢的可以免費(fèi)聯(lián)系小編為您解答指導(dǎo)！

相關(guān)政策咨詢：15855199550（免費(fèi)咨詢）

一、四川省臨床醫(yī)學(xué)研究中心考核對象

年度考核對象是建設(shè)并運(yùn)行滿1年的臨床中心。

二、四川省臨床醫(yī)學(xué)研究中心考核目的

考核目的是引導(dǎo)臨床中心規(guī)范管理，全面了解和檢查臨床中心在考核年度內(nèi)的科研產(chǎn)出、公共服務(wù)和管理運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題，積累經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)發(fā)展?？己斯ぷ鲌?jiān)持公開、公平、公正和優(yōu)勝劣汰的原則。

三、四川省臨床醫(yī)學(xué)研究中心考核材料

核材料是臨床中心年度考核的重要依據(jù)，包括年度總結(jié)報(bào)告及相關(guān)附件等。考核材料涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密的應(yīng)按照有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。

年度總結(jié)報(bào)告由臨床中心根據(jù)考核通知要求據(jù)實(shí)形成。報(bào)告中列舉的科研活動、公共服務(wù)活動及其成果等應(yīng)為考核年度內(nèi)開展和取得，并與臨床中心研究方向及固定研究人員有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性。

四、四川省臨床醫(yī)學(xué)研究中心考核流程

1、考核機(jī)構(gòu)提出考核對象名單、材料要求、日程安排等，形成考核方案報(bào)科技廳后，由管理部門發(fā)布年度考核通知。

2、臨床中心按照考核通知要求，形成年度總結(jié)報(bào)告及相關(guān)附件，經(jīng)依托單位審核、公示和主管部門審查后，在規(guī)定時間內(nèi)提交考核機(jī)構(gòu)。

3、考核機(jī)構(gòu)對考核材料進(jìn)行形式審查后，組織專家進(jìn)行會議評審和現(xiàn)場考察，形成考核報(bào)告報(bào)科技廳。

4、專家遴選采取回避和信用記錄制度，與臨床中心有直接利害關(guān)系者不能作為考核專家。臨床中心可提出回避專家并說明理由，在考核工作開始前按程序上報(bào)考核機(jī)構(gòu)。

5、會議評審由專家審閱考核材料，根據(jù)考核指標(biāo)體系獨(dú)立打分，經(jīng)集體討論形成專家組考核意見。

6、抽取20%參加考核的臨床中心進(jìn)行現(xiàn)場考察，主要核查實(shí)際運(yùn)行管理情況是否與考核材料一致。

五、四川省臨床醫(yī)學(xué)研究中心考核標(biāo)準(zhǔn)

1、管理部門根據(jù)考核報(bào)告，確定并發(fā)布考核結(jié)果?？己私Y(jié)果分“優(yōu)秀、良好、合格和不合格”四類，80分及以上為優(yōu)秀，70—80分（不含）為良好，60—70分（不含）為合格，60分以下為不合格。其中，優(yōu)秀、良好的比例不超過參加考核的臨床中心總數(shù)的50%（優(yōu)秀的比例不超過參加考核總數(shù)的30%）。

2、對考核結(jié)果優(yōu)秀和良好的臨床中心，科技廳給予后補(bǔ)助支持，經(jīng)費(fèi)使用按照《四川省臨床醫(yī)學(xué)研究中心省級財(cái)政后補(bǔ)助管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

3、臨床中心在考核年度內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，考核結(jié)果直接確定為不合格：發(fā)生泄密事件、重大安全事故、環(huán)境污染事件；違反人類遺傳資源管理?xiàng)l例等相關(guān)法律法規(guī)；存在科研失信行為；無故不參加考核或中途退出考核。

4、連續(xù)兩年考核為不合格的臨床中心，不再列入臨床中心建設(shè)序列。

好了 整理到這里就結(jié)束了！如果你對申報(bào)不清楚或者沒把握以及想知道更詳細(xì)的內(nèi)容可以加緊時間聯(lián)系我哦，免費(fèi)詢問。