本文小編將為大家介紹成都市高新區(qū)2022年度企業(yè)引進(jìn)培育急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)范圍、條件和申報(bào)材料要求等內(nèi)容，看完之后對(duì)于該項(xiàng)目還有疑問(wèn)，或是想要了解更多內(nèi)容，可以直接致電咨詢(xún)，政策小編在線解答。

免費(fèi)咨詢(xún)熱線：15855199550 （可加V），10年專(zhuān)業(yè)政策項(xiàng)目申報(bào)研究

　　一、申報(bào)范圍

　?。ㄒ唬┥暾?qǐng)企業(yè)應(yīng)在高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)依法登記、具有獨(dú)立法人資格，納稅關(guān)系在高新區(qū)，屬于成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主企業(yè)”及上下游重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)。

　?。ǘ┥暾?qǐng)人應(yīng)符合《成都市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)目錄（2022年）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》）或符合《成都市人才開(kāi)發(fā)指引（2022）》（成都人才白皮書(shū)）中三星緊缺人才標(biāo)準(zhǔn)。

　　成都市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)目錄

　?。?/span>2022年）

Ⅰ類(lèi)：國(guó)內(nèi)外頂尖人才。

　　主要包括：諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)等國(guó)際大獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)科學(xué)院院士；中國(guó)工程院院士；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員；“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”杰出人才項(xiàng)目入選者；“國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目入選者；相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。

Ⅱ類(lèi)：國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才。

　　主要包括：國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家；中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者；享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼的專(zhuān)家；全國(guó)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才人選；“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”領(lǐng)軍人才；“國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”除頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)之外的人選；百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選；“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”教授；國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者或項(xiàng)目主要完成人（前3名完成人）；中國(guó)工藝美術(shù)大師；國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；中華技能大獎(jiǎng)獲得者；省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者；相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

Ⅲ類(lèi)：地方級(jí)領(lǐng)軍人才。

　　主要包括：省青年科技獎(jiǎng)獲得者；省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家；“天府青城計(jì)劃”杰出人才人選；“天府峨眉計(jì)劃”杰出人才人選；四川杰出人才獎(jiǎng)獲得者；“蓉漂計(jì)劃”人選；國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者或項(xiàng)目主要完成人（前3名完成人）；省自然科學(xué)獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者或項(xiàng)目第一完成人；省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人；省級(jí)工藝美術(shù)大師；全國(guó)技術(shù)能手；國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人；省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

Ⅳ類(lèi)：其他高級(jí)人才。

　　主要包括：具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；取得博士研究生學(xué)歷且獲得博士學(xué)位的國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)生（國(guó)外高校取得的學(xué)歷及學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證通過(guò)）；省級(jí)或市級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人；市級(jí)工藝美術(shù)大師；具有高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的人才；其它按相關(guān)規(guī)定享受高層次人才政策的人才。

　?。ā冻啥际衅髽I(yè)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)目錄》根據(jù)人才供求情況適時(shí)更新）

　?。ㄈ┮M(jìn)人才時(shí)間應(yīng)為2022年1月1日至2022年12月31日，以首次簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同時(shí)間為準(zhǔn)。勞動(dòng)合同或聘用合同簽訂時(shí)間期限應(yīng)為3年及以上（合同簽訂單位須與社保繳納單位名稱(chēng)一致，不含退休人員）。

　?。ㄋ模┥暾?qǐng)享受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)提升獎(jiǎng)勵(lì)政策的，所獲職稱(chēng)應(yīng)為工程、自然科學(xué)系列并通過(guò)評(píng)審取得（不含取得職業(yè)資格證書(shū)），證書(shū)取得的時(shí)間應(yīng)為2022年1月1日至2022年12月31日，以市（州）及以上人社（職改）部門(mén)通知批文時(shí)間為準(zhǔn)。同一個(gè)人且同一專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)級(jí)別的，不重復(fù)享受補(bǔ)貼。

　　企業(yè)發(fā)放內(nèi)部使用的職稱(chēng)證書(shū)（人力資源社會(huì)保障部、人力資源社會(huì)保障廳授權(quán)在蓉央企或國(guó)企直接發(fā)放的職稱(chēng)證書(shū)除外）、通過(guò)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)專(zhuān)業(yè)、先評(píng)高后評(píng)低、職稱(chēng)融通等方式取得的職稱(chēng)不屬于本申請(qǐng)辦理范圍。

　二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　?。ㄒ唬┮M(jìn)人才安家補(bǔ)貼

1.符合《目錄》中Ⅰ類(lèi)、Ⅱ類(lèi)、Ⅲ類(lèi)條件之一的人才，從引進(jìn)的次月起3年內(nèi)，給予3000元/人/月的安家補(bǔ)貼；

2.符合《目錄》中Ⅳ類(lèi)條件之一的人才和符合《成都人才開(kāi)發(fā)指引（2022）》中緊缺度３星的需求崗位及要求一致的人才，從引進(jìn)的次月起3年內(nèi)，給予2000元/人/月的安家補(bǔ)貼。

　?。ǘ┢髽I(yè)引才補(bǔ)貼

　　按其年度支付給獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)50%給予企業(yè)引才補(bǔ)貼，單家企業(yè)最高不超過(guò)10萬(wàn)元。

　?。ㄈ?zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)提升獎(jiǎng)勵(lì)

1.獲得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)并被企業(yè)聘用的，給予每人3000元一次性補(bǔ)貼；

2.獲得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)并被企業(yè)聘用的，給予每人6000元一次性補(bǔ)貼。

　三、申報(bào)材料

　?。ㄒ唬┥陥?bào)引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼應(yīng)提交以下材料：

1.《成都市企業(yè)引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》；

2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；

3.引進(jìn)人才的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)成就材料、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議的原件及復(fù)印件；

4.引進(jìn)人才社保繳納證明等。

　?。ǘ┥陥?bào)企業(yè)引才補(bǔ)貼應(yīng)提交以下材料：

1.《成都市企業(yè)引才補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；

3.引進(jìn)人才的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)成就材料、社保繳納證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議的原件及復(fù)印件；

4.企業(yè)與獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的引才協(xié)議、費(fèi)用支付憑證的原件及復(fù)印件；

5. 獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源服務(wù)許可證等。

　?。ㄈ┥陥?bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)提升獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)提交以下材料：

1.《成都市企業(yè)人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)提升獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》；

2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的身份證、職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)文件、職稱(chēng)證書(shū)、聘書(shū)、勞動(dòng)合同、社保繳納證明的原件及復(fù)印件。

4. 申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)提升獎(jiǎng)勵(lì)，所獲職稱(chēng)證書(shū)屬非成都市本級(jí)人社部門(mén)發(fā)放的，還須提供人力資源社會(huì)保障部、人力資源社會(huì)保障廳授權(quán)開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作的文件復(fù)印件、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》等。

四、申報(bào)要求

　　請(qǐng)成都高新區(qū)各申報(bào)單位按要求進(jìn)行線上初審、現(xiàn)場(chǎng)審核、報(bào)送紙質(zhì)版材料。

　?。ㄒ唬┚€上初審

　　企業(yè)須于2023年1月4日（星期三）至2023年3月13日（星期一）期間，通過(guò)成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“單位服務(wù)”下的“成都市急需緊缺人才服務(wù)管理系統(tǒng)”登錄上傳申報(bào)材料。

　?。ǘ┚W(wǎng)上預(yù)約

　　高新區(qū)初審?fù)ㄟ^(guò)后，下載申請(qǐng)表（申請(qǐng)人簽字并在用人單位意見(jiàn)處加蓋公章），所有附件材料加蓋公章整理整齊。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)審核

　　預(yù)約成功后按約定時(shí)間到成都高新區(qū)黨群工作部人力資源中心進(jìn)行原件復(fù)核。

1.取號(hào)?，F(xiàn)場(chǎng)取號(hào)機(jī)上選擇“網(wǎng)上預(yù)約取號(hào)”后等待叫號(hào)辦理。

2.材料。紙質(zhì)版材料一式一份，需加蓋單位公章。提交時(shí)間為2023年1月4日至3月13日，逾期不予受理。

  以上是關(guān)于成都市高新區(qū)2022年度企業(yè)引進(jìn)培育急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)范圍、條件和申報(bào)材料要求等內(nèi)容，臥濤小編將持續(xù)為大家整理科項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、軟件開(kāi)發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、工商注冊(cè)、財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、體系認(rèn)證相關(guān)資訊，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，歡迎隨時(shí)電話(huà)微信咨詢(xún)--15855199550 （可加V）！