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成都市2022年全國五一勞動獎和全國工人先鋒號推薦評選條件、時間程序要求須知

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本文小編將為大家介紹成都市2022年全國五一勞動獎和全國工人先鋒號推薦評選條件、時間程序要求等內(nèi)容,看完之后對于該項目還有疑問,或是想要了解更多內(nèi)容,可以直接致電咨詢,政策小編在線解答。

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  一、推薦名額

  此次集中評選擬推薦全國五一勞動獎狀1個(機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位)、全國五一勞動獎?wù)?名(一線產(chǎn)業(yè)工人及專業(yè)技術(shù)人員,非公)、全國工人先鋒號2個(機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位車間、工段等1個,非公有制企業(yè)單位車間、工段等1個);擬推薦全國五一勞動獎?wù)潞髠淙诉x1名(農(nóng)民工);此外單列表彰符合《職工職業(yè)技能比賽授予全國五一勞動獎?wù)鹿芾磙k法》總工辦發(fā)〔2021〕10號)的獲獎?wù)摺?/span>

  全國五一勞動獎?wù)缕髽I(yè)負(fù)責(zé)人名額(3名)和全國五一勞動獎?wù)驴h處級干部名額(1名)實行擇優(yōu)推薦申報;申報人選須履行推薦評選程序。各單位申報所獲得的推薦名額不占已下達(dá)指標(biāo)。

  分配獎狀名額的單位必須按1:1 比例同步報送后備推薦對象的預(yù)報材料,其他類別也應(yīng)準(zhǔn)備后備推薦對象。

  二、推薦評選范圍

  按照《全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎?wù)?、全國工人先鋒號評選管理工作暫行辦法》(總工發(fā)〔2011〕77 號,以下簡稱《全國五一暫行辦法》)規(guī)定的推薦評選范圍和對象進(jìn)行推薦評選,突出面向基層、面向一線、面向普通勞動者。

  黨政機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體中的副廳(局)級(含)以上領(lǐng)導(dǎo)干部以及由中央組織部管理的企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人不作為全國五一勞動獎?wù)峦扑]對象。已獲得全國五一勞動獎和全國工人先鋒號的,原則上不重復(fù)授予。

三、推薦評選條件

  全國五一勞動獎和全國工人先鋒號獲得者必須熱愛祖國,堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,模范遵守黨紀(jì)國法,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會兩個確立的決定性意義,增強(qiáng)四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù),在群眾中享有較高聲譽(yù),一般具有省級五一勞動獎和工人先鋒號及以上表彰的榮譽(yù)基礎(chǔ),并具備下列條件之一:

 ?。ㄒ唬┰诎盐招掳l(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,推動高質(zhì)量發(fā)展,增強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展平衡性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性,堅持?jǐn)U大內(nèi)需戰(zhàn)略,深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,統(tǒng)籌發(fā)展和安全等方面作出突出貢獻(xiàn)的;

  (二)在實施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,完善國家創(chuàng)新體系,加快建設(shè)科技強(qiáng)國,強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量,提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,激發(fā)人才創(chuàng)新活力,完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制,建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍等方面作出突出貢獻(xiàn)的;

  (三)在鞏固壯大實體經(jīng)濟(jì)根基,推進(jìn)制造強(qiáng)國、質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè),發(fā)展壯大先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),促進(jìn)服務(wù)業(yè)繁榮發(fā)展,建設(shè)現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施體系,加快數(shù)字化發(fā)展,推進(jìn)國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)等建設(shè),推進(jìn)"一帶一路建設(shè),推動安全生產(chǎn)等方面作出突出貢獻(xiàn)的;

 ?。ㄋ模┰谌轿桓纳迫嗣裆?,大幅提升社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平,使人民安居樂業(yè)、社會安定有序,保持社會長期穩(wěn)定,著力解決發(fā)展不平衡不充分問題和人民群眾急難愁盼問題,推動人的全面發(fā)展、促進(jìn)全體人民共同富裕等方面作出突出貢獻(xiàn)的;

  (五)在深入實施區(qū)域重大戰(zhàn)略和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,提升新型城鎮(zhèn)化建設(shè)質(zhì)量,落實省委、市委發(fā)展戰(zhàn)略,推進(jìn)我市區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,優(yōu)化空間格局,提高大城市精細(xì)化管理水平,支持革命老區(qū)、民族地區(qū)、相對貧困地區(qū)加快發(fā)展等方面作出突出貢獻(xiàn)的;

 ?。┰诤霌P(yáng)中華傳統(tǒng)文化,促進(jìn)我國意識形態(tài)領(lǐng)域形勢發(fā)生全局性、根本性轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)全國各族人民文化自信,提升全社會凝聚力和向心力,為新時代開創(chuàng)黨和國家事業(yè)新局面提供堅強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量等方面作出突出貢獻(xiàn)的;

 ?。ㄆ撸┰趶?qiáng)化生態(tài)文明建設(shè),堅持綠水青山就是金山銀山理念,持續(xù)推動綠色低碳發(fā)展,促進(jìn)人與自然和諧共生,守住自然生態(tài)安全邊界,深入實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型,持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量等方面作出突出貢獻(xiàn)的;

 ?。ò耍┰趫猿趾屯晟泣h的全面領(lǐng)導(dǎo),落實管黨治黨政治責(zé)任,全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),深入推進(jìn)反腐敗斗爭,不斷提高黨科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平等方面作出突出貢獻(xiàn)的;

 ?。ň牛┰诮y(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,積極響應(yīng)黨中央號召,奮斗在疫情防控第一線,保障人民生命健康安全,以及做好外防輸入、內(nèi)防反彈工作,做好重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)防控,推進(jìn)疫苗研制和加快免費(fèi)接種,做好六穩(wěn)六保工作等方面作出突出貢獻(xiàn)的;

  (十)在其他方面作出突出貢獻(xiàn)的。
四、推薦評選時間安排

 ?。ㄒ唬╊A(yù)報階段(2月18日至2月26日)

  由各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)和各產(chǎn)業(yè)工會根據(jù)名額分配及其類型,依據(jù)《全國五一暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)候選對象所在單位職工(代表)大會民主推薦等程序,確定推薦對象,并在推薦對象所在單位進(jìn)行公示(公示期為5個工作日)。其中,全國五一勞動獎狀和工人先鋒號的推薦對象必須公示具體完整的單位名稱和簡要事跡(包括開展勞動和技能競賽的情況);全國五一勞動獎?wù)碌耐扑]對象必須公示姓名、單位及職務(wù)和簡要事跡。公示無異議后,按照《推薦評選工作手冊》要求,務(wù)必按時將全國五一勞動獎和全國工人先鋒號所涉及的《初審匯總表》電子版報市總工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)和勞動保護(hù)部郵箱。所有推薦對象都須報送所在單位職代會(職工大會、職代會聯(lián)席會議)決議、公示證明和?。ú浚┘壉碚脴s譽(yù)證書(或決定)電子版(照片);全國五一勞動獎?wù)峦扑]對象除上述材料外,還須報送近期免冠彩色電子版照片。(所有電子版照片均采用。jpg 圖片格式,大小不超過1M)

 ?。ǘ┏鯇忞A段(2月26日至2月28日)

  對各單位上報的各類推薦對象進(jìn)行審核,確定企業(yè)負(fù)責(zé)人和縣處級干部推薦人選,并將全國五一勞動獎和全國工人先鋒號推薦對象上報四川省總工會進(jìn)行初審。

 ?。ㄈ┱酵扑]上報階段(2月28日至3月1日)

  對確定的推薦對象,按照《推薦評選工作手冊》要求,務(wù)必按時將已審定推薦對象所涉及的《推薦審批表》紙質(zhì)件及電子版,相應(yīng)的《簽署意見表》紙質(zhì)件,區(qū)(市)縣總工會(辦事處)、產(chǎn)業(yè)工會公示材料原件、《推薦人選身份信息確認(rèn)表》和公安部門出具的《無犯罪記錄證明》紙質(zhì)件報送市總工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)和勞動保護(hù)。

五、推薦評選工作要求

  推薦評選全國五一勞動獎和全國工人先鋒號的工作要堅持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格評選標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格推薦程序,自覺接受各方監(jiān)督,保證評選質(zhì)量。

 ?。ㄒ唬┣袑嵲鰪?qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性

  推薦評選工作要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹黨的意志和主張,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,通過推薦評選工作更好地引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走,把職工群眾最廣泛最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。要以職工群眾為中心,讓職工群眾當(dāng)主角,人選都須經(jīng)過民主推薦和公示,讓職工群眾充分參與到推薦評選活動中。要把思想政治工作貫徹到推薦評選活動中,多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作,引導(dǎo)廣大職工群眾不斷提高思想覺悟和道德水平,真正成為黨執(zhí)政的堅實依靠力量、強(qiáng)大支持力量、深厚社會基礎(chǔ)。要緊緊圍繞黨和國家工作大局,通過評選表彰以先進(jìn)引導(dǎo)后進(jìn),組織動員廣大職工群眾走在時代前列,為貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,推動高質(zhì)量發(fā)展,奪取全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新勝利建功立業(yè)。

 ?。ǘ┟嫦蚧鶎右痪€

  推薦評選工作要面向基層、面向一線、面向普通勞動者,優(yōu)先推薦具有工匠精神的高技能人才和優(yōu)秀技術(shù)工人;注重推薦在勞動和技能競賽中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)職工,沒有開展勞動和技能競賽的企事業(yè)單位和車間、工段、班組(科室)不能作為推薦對象;注意推薦貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者;女職工和少數(shù)民族應(yīng)占一定比例。要切實做到事實充分準(zhǔn)確,評選客觀公正,標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格統(tǒng)一,真正把長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、銳意改革、開拓創(chuàng)新、成績卓著、事跡突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人推薦評選出來。

 ?。ㄈ﹪?yán)格履行程序

  全國五一勞動獎和全國工人先鋒號的推薦對象均應(yīng)自下而上、優(yōu)中選優(yōu)、層層選拔產(chǎn)生。其中,縣級以下工會(含縣級)實行差額評選程序,即先進(jìn)行初始提名,再采用差額方式確定推薦對象。所有推薦對象必須經(jīng)所在單位民主推薦,由職工(代表)大會審議通過,職代會閉會期間則由職代會授權(quán)的職代會團(tuán)(組)長和專門委員會(小組)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議審議通過并按要求公示。

  推薦評選工作執(zhí)行兩審三公示程序,即實行初審和復(fù)審兩次審查及所在單位、省級和全國三級公示。全國五一勞動獎?wù)峦扑]對象須征求公安部門意見。申報全國五一勞動獎狀的企業(yè)和全國五一勞動獎?wù)碌钠髽I(yè)負(fù)責(zé)人,須經(jīng)發(fā)展改革、人力資源社會保障、生態(tài)環(huán)境、應(yīng)急管理、稅務(wù)、市場監(jiān)管等部門審查同意;國有和國有控股企業(yè)及其負(fù)責(zé)人按照管理權(quán)限經(jīng)審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門審查同意,其負(fù)責(zé)人還需征得組織人事部門同意。非公企業(yè)及其負(fù)責(zé)人要按規(guī)定征求統(tǒng)戰(zhàn)部門的意見,其負(fù)責(zé)人還需征得上級黨委或上級主管部門就其廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面情況的審查同意。有近五年內(nèi)發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故、嚴(yán)重職業(yè)危害或群體性事件,拖欠職工工資,欠繳職工保險,勞動關(guān)系不和諧,嚴(yán)重失信,未組建工會,未建立職代會和集體合同制度,未依照《公司法》有關(guān)要求建立職工董事制度、職工監(jiān)事制度,能源消耗超標(biāo),環(huán)境污染嚴(yán)重等情形之一的企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人,不能參加評選。被推薦人選是機(jī)關(guān)和事業(yè)單位縣處級干部的,要按照干部管理權(quán)限,征得組織、紀(jì)檢部門同意。

  (四)嚴(yán)肅工作紀(jì)律

  要堅決執(zhí)行黨和國家關(guān)于評選表彰工作的有關(guān)精神,堅決執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步強(qiáng)化推薦評選工作嚴(yán)肅性,認(rèn)真處理群眾舉報,自覺接受各方監(jiān)督。要按照工作程序履職盡責(zé),從嚴(yán)審核,對于偽造相關(guān)材料,或未嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的集體和個人,一經(jīng)查實撤銷其評選資格,取消相應(yīng)名額。要嚴(yán)守推薦評選工作紀(jì)律,對在推薦評選工作中有嚴(yán)重失職、瀆職或者弄虛作假、借機(jī)謀取私利、收受賄賂等違法違紀(jì)行為的人員,按照有關(guān)法律、規(guī)定嚴(yán)肅處理。各推薦單位要嚴(yán)格按照《推薦評選工作手冊》的有關(guān)要求,按時規(guī)范準(zhǔn)確報送推薦評選相關(guān)材料,逾期不報,將取消推薦評選資格。(五)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

  各單位要統(tǒng)籌部署本地區(qū)(產(chǎn)業(yè))推薦評選工作,及時研究解決推薦評選工作中遇到的情況和問題。要建立工作責(zé)任制,明確責(zé)任主體和時間進(jìn)度,強(qiáng)化過程管控,嚴(yán)把評選標(biāo)準(zhǔn)關(guān)和質(zhì)量關(guān),不斷提高推薦評選工作水平和成效。

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