安徽省全省一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策正在申請(qǐng)中！此次申請(qǐng)補(bǔ)貼補(bǔ)助1000元/人，那么省申請(qǐng)流程步驟及截止時(shí)間、條件分別是怎樣的？高校畢業(yè)生與企業(yè)要簽訂多久合同才能符合？下面漁漁將為大家具體講講！

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一、安徽省一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策申請(qǐng)對(duì)象及條件

招用畢業(yè)時(shí)間為2022年1-12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生，與其簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月（含）以上且處于正常繳費(fèi)狀態(tài)的企業(yè)。

勞務(wù)派遣企業(yè)申領(lǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的，須提供與用工企業(yè)簽訂的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金分享協(xié)議或分享承諾書。

1名畢業(yè)年度普通高校畢業(yè)生的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，不能重復(fù)使用。

二、安徽省一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策申請(qǐng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助和一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不能重復(fù)享受。

三、安徽省一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策申請(qǐng)補(bǔ)助方式

采取大數(shù)據(jù)比對(duì)“免申即享”為主、企業(yè)“自主申報(bào)”為輔的組合措施，統(tǒng)籌推進(jìn)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策暢通領(lǐng)、安全辦。

（一）免申即享：按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則，企業(yè)無(wú)需提出申請(qǐng)，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以“免申即享”方式主動(dòng)向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門對(duì)人力資源社會(huì)保障部下發(fā)數(shù)據(jù)進(jìn)行普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份、參加失業(yè)保險(xiǎn)情況、是否已享受過(guò)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助及一次性就業(yè)補(bǔ)貼等信息初篩，上傳至省集中社保系統(tǒng)“一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助查詢”模塊。各地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)每月及時(shí)查詢審核本地信息數(shù)據(jù)，對(duì)符合條件的企業(yè)按批次公示5個(gè)工作日后發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，30日內(nèi)將資金發(fā)放至企業(yè)對(duì)公賬戶，對(duì)沒有對(duì)公賬戶的企業(yè)，可將資金發(fā)放至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門提供的該企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬戶或法人賬戶。首批一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金，確保在8月31日前發(fā)放到位。

（二）企業(yè)自主申報(bào)：企業(yè)可通過(guò)線上線下自行申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。因賬戶信息不全等原因?qū)е隆懊馍昙聪怼辟Y金發(fā)放不成功的企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)采取自主申報(bào)方式申領(lǐng)。企業(yè)通過(guò)登錄安徽省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事大廳“一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申領(lǐng)”模塊申請(qǐng)，也可到參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)線下服務(wù)窗口申領(lǐng)。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依托省集中社保系統(tǒng)，實(shí)時(shí)比對(duì)核驗(yàn)失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)情況，核驗(yàn)是否為畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、是否享受過(guò)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助及一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等信息。各地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到企業(yè)申請(qǐng)后30日內(nèi)辦結(jié)。

四、安徽省一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策申請(qǐng)資金來(lái)源

一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金“其他支出”科目中列支。

五、政策執(zhí)行期限

一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。符合條件的企業(yè)需在2022年12月31日前提出申請(qǐng)，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需在2023年1月底前完成審核、公示、發(fā)放。

六、強(qiáng)化事后核查

省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門將于每月20日前向人力資源社會(huì)保障部上報(bào)全省上月失業(yè)保險(xiǎn)參保全量信息和當(dāng)前已享受過(guò)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助人員信息全量數(shù)據(jù)，支持部端開展全國(guó)信息比對(duì)核查。省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門對(duì)部端比對(duì)下發(fā)的身份不實(shí)、跨?。▍^(qū)、市）重復(fù)享受等疑點(diǎn)數(shù)據(jù)分解到各市，各地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要立即核實(shí)，對(duì)于不符合條件的企業(yè)，及時(shí)追回所發(fā)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，按規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

七、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)

加快落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策是促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、穩(wěn)定當(dāng)前就業(yè)局勢(shì)的重要舉措。各地要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，多渠道宣傳政策信息，盡快讓企業(yè)知悉運(yùn)用政策，特別是采取免申即享方式發(fā)放的企業(yè)，要主動(dòng)以短信、書面告知函等適當(dāng)方式告知企業(yè)政策內(nèi)容等，便于企業(yè)知曉政策、享受政策。要及時(shí)總結(jié)推廣好做法，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，擴(kuò)大工作效果，按月將政策落實(shí)情況和典型經(jīng)驗(yàn)做法報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。各地在執(zhí)行中遇有重大情況和問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告。