2025年安徽省省級申報工作已結(jié)束，安慶市市級高技能人才培訓(xùn)基地項目暫未發(fā)布通知！2025年安慶市和安徽省高技能人才培訓(xùn)基地項目申報指南！小編現(xiàn)將政策項目申報事宜總結(jié)如下，如有疑問可以免費咨詢?yōu)槟獯鹬笇?dǎo)！

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  安慶市市級高技能人才培訓(xùn)基地項目申報指南

  （一）申報對象

  以培養(yǎng)中、高級技能人才為主要目標(biāo)的技工院校、大中型企業(yè)技能培訓(xùn)中心、公共職業(yè)訓(xùn)練基地。國家級、省級高技能人才培訓(xùn)基地不再申報本項目。

  （二）申報條件

  1.符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向。開設(shè)的培訓(xùn)項目符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，原則上是一般培訓(xùn)機構(gòu)自身難以開設(shè)的。

  2.具備創(chuàng)新能力。在開展高技能人才培養(yǎng)的同時，能承擔(dān)新職業(yè)（專項職業(yè)能力）、新技能的標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)、鑒定、職業(yè)技能競賽和技能成果展示等工作。

  3.設(shè)備配置齊全、先進。有固定的辦公、培訓(xùn)場所，原則上技工院校、公共職業(yè)訓(xùn)練基地建筑面積一般不少于1000平方米，大中型企業(yè)技能培訓(xùn)中心建筑面積一般不少于600平方米。有滿足實訓(xùn)要求的消防、通風(fēng)、照明等設(shè)施。實訓(xùn)設(shè)施在本市同行業(yè)中先進，符合高技能人才培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定的要求，并能滿足至少2個以上職業(yè)（工種）、每職業(yè)（工種）30人以上同時實訓(xùn)的需要。

  4.師資結(jié)構(gòu)合理。擁有一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理，并能熟練操作使用實訓(xùn)設(shè)備的師資隊伍，指導(dǎo)教師應(yīng)具有高級及以上資格；同時聘請具有該專業(yè)的行業(yè)背景和豐富實踐經(jīng)驗的技師或?qū)I(yè)技術(shù)人員擔(dān)任兼職實訓(xùn)指導(dǎo)教師，保持師資隊伍相對穩(wěn)定，師生比控制在1:20以下。

  5.一定培訓(xùn)規(guī)模。技工院校、公共職業(yè)訓(xùn)練基地年培訓(xùn)規(guī)模不少于1000人，其中高級工以上培訓(xùn)占20%以上。大中型企業(yè)技能培訓(xùn)中心年培訓(xùn)規(guī)模不少于600人，其中高級工以上培訓(xùn)占30%以上。

  6.建立健全工作機制。有健全的組織機構(gòu)和完善的質(zhì)量管理等制度。

  （三）申報材料

  1.申請報告：應(yīng)說明單位基本情況、申辦目的、可行性和必要性等；

  2.《高技能人才培養(yǎng)基地申報表》原件及電子文檔；

  3.實訓(xùn)項目設(shè)置、實訓(xùn)設(shè)備及數(shù)量、實訓(xùn)場地等材料；

  4.相應(yīng)的規(guī)章制度，包括管理制度、運行監(jiān)控制度、財務(wù)制度等材料；

  5.相關(guān)管理人員和師資基本情況及資格證明，包括花名冊、師資簡歷、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、勞動合同原件及復(fù)印件等；

  6.申報單位所在縣（市）區(qū)人社部門出具的遴選推薦組織實施情況及評審?fù)扑]報告。

  大中型企業(yè)技能培訓(xùn)中心申報應(yīng)同時具備以下條件：企業(yè)已建有技能大師工作室；企業(yè)已經(jīng)建立了培養(yǎng)、考核、使用與待遇相掛鉤機制；企業(yè)根據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合生產(chǎn)服務(wù)崗位對技能的要求，可自主開展職工技能評價。

  安徽省高技能人才培訓(xùn)競賽基地項目申報指南

  一、獎補標(biāo)準(zhǔn)

  安徽省高技能人才培訓(xùn)競賽基地省級補助標(biāo)準(zhǔn)為200萬元。

  二、省級高技能人才培訓(xùn)競賽基地項目

  省級高技能人才培訓(xùn)競賽基地主要圍繞重點產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)，涵蓋汽車產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興、康養(yǎng)服務(wù)、綜合等5個類別，依托具備高技能人才培訓(xùn)競賽能力的企業(yè)、園區(qū)（基地）、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)院校和行業(yè)商協(xié)會等，具體承擔(dān)技能培訓(xùn)、技能競賽、技能評價、技能交流等任務(wù)。

  （一）基本條件

  1.培訓(xùn)場所和設(shè)施設(shè)備符合國家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)有1-3個與申報領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展對接度高的重點（特色）專業(yè)（職業(yè)、工種），并購置與之相匹配的先進實訓(xùn)裝備。

  2.具有較強的管理能力和高效的組織管理體系。單位機構(gòu)設(shè)置合理，部門職能和教職工崗位職責(zé)明確；建立規(guī)范的培訓(xùn)管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理等制度；遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和我省相關(guān)規(guī)定，未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。

  3.具有市級及以上職業(yè)技能競賽工作經(jīng)驗，較好地完成工作任務(wù)；本單位（會員單位）選手在省級及以上綜合性職業(yè)技能大賽、一類行業(yè)職業(yè)技能競賽以及專項職業(yè)技能競賽中取得過較好成績。

  4.培養(yǎng)世界技能大賽選手單位、省級職業(yè)技能培訓(xùn)品牌培育基地，可優(yōu)先推薦為省級高技能人才培訓(xùn)競賽基地。

  （二）職業(yè)院校申報建設(shè)的須同時滿足以下條件

  1.首次申報建設(shè)項目面向企業(yè)、學(xué)校和社會開展職業(yè)技能培訓(xùn)，年培訓(xùn)規(guī)模不少于2000人次，其中高級工及以上培訓(xùn)不低于10%；已建項目面向企業(yè)、學(xué)校和社會開展職業(yè)技能培訓(xùn)，年培訓(xùn)規(guī)模不少于2500人次，其中高級工及以上培訓(xùn)不低于10%。

  2.建立完善的師資培養(yǎng)機制。有科學(xué)合理的師資培養(yǎng)規(guī)劃和實施方案，重視專業(yè)帶頭人和骨干教師隊伍建設(shè)；有滿足培訓(xùn)需要的專兼職教師隊伍；高級實習(xí)指導(dǎo)教師和具有高級技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的教師占實訓(xùn)教師總數(shù)的25%以上。

  3.建立穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，合作單位不少于5家。有5個以上專業(yè)與合作單位共同研究確定專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、培養(yǎng)計劃、師資建設(shè)、研發(fā)課題和培訓(xùn)實習(xí)方案等，并與合作單位共建培訓(xùn)實習(xí)基地，由雙方共同選派優(yōu)秀實習(xí)指導(dǎo)教師（師傅）開展培養(yǎng)工作。

  4.具備高技能人才系統(tǒng)培養(yǎng)能力，開展過高級工及以上學(xué)制教育或職業(yè)技能培訓(xùn)。

  （三）企業(yè)（職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)）申報建設(shè)的須同時滿足以下條件

  1.建有職工培訓(xùn)中心，并具有開展社會化培訓(xùn)、評價的能力。首次申報建設(shè)項目年開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和社會化培訓(xùn)規(guī)模不少于500人次，其中高級工及以上培訓(xùn)不低于10%；已建項目年開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和社會化培訓(xùn)規(guī)模不少于800人次，其中高級工及以上培訓(xùn)不低于10%。

  2.建立完善的師資培養(yǎng)機制。有科學(xué)合理的師資培養(yǎng)規(guī)劃和實施方案，重視技術(shù)帶頭人和骨干培訓(xùn)教師隊伍建設(shè)；有滿足培訓(xùn)需要的專兼職教師隊伍，具有高級技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的培訓(xùn)教師占教師總數(shù)的15%以上。

  （四）行業(yè)商協(xié)會申報建設(shè)的須同時滿足以下條件

  1.已備案社會培訓(xùn)評價組織并正常開展評價工作。首次申報建設(shè)項目年開展企業(yè)委托培訓(xùn)規(guī)模不少于500人次，其中高級工及以上培訓(xùn)不低于10%；已建項目年開展企業(yè)委托培訓(xùn)規(guī)模不少于800人次，其中高級工及以上培訓(xùn)不低于10%。

  2.建立完善的師資培養(yǎng)機制。有科學(xué)合理的師資培養(yǎng)規(guī)劃和實施方案，重視技術(shù)帶頭人和骨干培訓(xùn)教師隊伍建設(shè)；有滿足培訓(xùn)需要的專兼職教師隊伍，具有高級技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的培訓(xùn)教師占教師總數(shù)的10%以上。

  三、申報流程

  1.遴選推薦。各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局、財政局負責(zé)本轄區(qū)基地建設(shè)項目遴選和推薦上報等工作，將項目候選單位申報材料按要求分別報送省人力資源社會保障廳、省財政廳。中央企業(yè)、省屬企業(yè)、省屬行業(yè)商協(xié)會以及中國（安徽）自由貿(mào)易試驗區(qū)范圍內(nèi)符合條件的申報單位，根據(jù)屬地原則由所在市人力資源社會保障局、財政局遴選推薦，不占所在市推薦名額。

  2.集中認定。省人力資源社會保障廳、省財政廳組建專家評委會對推薦的項目建設(shè)候選單位進行遴選把關(guān)，并確定擬認定項目建設(shè)單位。

  3.公示。擬認定結(jié)果在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站公示3—5個工作日。對公示期間被舉報并核實的，取消認定資格。

  4.公布授牌。公示期間無異議的，省人力資源社會保障廳、省財政廳按程序?qū)彾ㄍㄟ^后，發(fā)文公布項目建設(shè)單位名單。各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局負責(zé)按統(tǒng)一規(guī)格制作牌匾并授牌。

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