總部經(jīng)濟(jì)、專業(yè)園區(qū)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、采購人力資源等補(bǔ)貼，盤點(diǎn)成都高新區(qū)關(guān)于加快構(gòu)建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高地的若干政策征求稿申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，詳情如下，需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答輔導(dǎo)！

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深耕項(xiàng)目申報(bào)行業(yè)13年，沉淀了豐富的政策資源、企業(yè)資源、項(xiàng)目資源，形成了獨(dú)有的實(shí)戰(zhàn)實(shí)操模式和大量的成功案例。除了全力打造自身專業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)外，相較同行業(yè)最大的優(yōu)勢，在于我們有各個(gè)流程階段的人員，分工明細(xì)，細(xì)致化；想要咨詢?nèi)魏雾?xiàng)目申報(bào)的都可以免費(fèi)咨詢漁漁為你做免費(fèi)項(xiàng)目規(guī)劃。（勿抄）

一、大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚

（一）支持做優(yōu)專業(yè)園區(qū)。加快推進(jìn)“特色立園”“ 企業(yè)滿園”，支持建設(shè)人力資源服務(wù)專業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，鼓勵(lì)園區(qū)運(yùn)營單位根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，制定利于專業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)打造的優(yōu)惠措施，給予運(yùn)營單位每年最高 1000 萬元補(bǔ)助。

（二）支持發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)通過兼并、收購、重組等方式，調(diào)整優(yōu)化市場主體結(jié)構(gòu)、提升核心競爭力，對(duì)評(píng)為四川省總部企業(yè)的，給予 150 萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

二、培育壯大市場主體

（三）鼓勵(lì)企業(yè)規(guī)?；l(fā)展。對(duì)首次進(jìn)入規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)名錄庫的人力資源服務(wù)企業(yè)，給予 10 萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)營業(yè)收入達(dá)到一定增速的，給予最高 300 萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)營業(yè)收入首次達(dá)到一定規(guī)模且同比正增長的， 給予最高 1000 萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）支持企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。支持人力資源服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對(duì)上年度內(nèi)部研發(fā)投入達(dá)到一定額度的，給予單個(gè)企業(yè)每年最高 200 萬元補(bǔ)助。對(duì)認(rèn)定為“ 專精特新” 的人力資源服務(wù)企業(yè)， 給予最高 20 萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的人力資源服務(wù)企業(yè)給予 15萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）鼓勵(lì)企業(yè)品牌化發(fā)展。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)積極參加等級(jí)認(rèn)證、榜單評(píng)定、賽事活動(dòng)等，對(duì)上榜中國 500 強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè) 500 強(qiáng)、四川企業(yè) 100 強(qiáng)、四川服務(wù)業(yè)企業(yè) 100 強(qiáng)的，給予最高 500 萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲評(píng)國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)人力資源服務(wù)業(yè)賽事獎(jiǎng)項(xiàng)的，給予 1:1 配套獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲評(píng)國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)的，給予最高 20 萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

三、持續(xù)激發(fā)市場活力

（六）支持發(fā)展高端獵頭服務(wù)。支持人力資源服務(wù)企業(yè)開展高端人才尋訪業(yè)務(wù)，從省外引進(jìn)綜合年薪 50 萬元以上人才的，按最高每人 20  萬元標(biāo)準(zhǔn)給予單個(gè)企業(yè)每年最高 50  萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

（七）支持采購人力資源服務(wù)。支持各類機(jī)構(gòu)采購人力資源服務(wù)招引人才、管理人事、提升人效，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)購買人力資源服務(wù)的，按照服務(wù)費(fèi)用 30%給予單個(gè)企業(yè)每年最高 100  萬元補(bǔ)助。

（八）支持舉辦高端行業(yè)活動(dòng)。支持人力資源服務(wù)企業(yè)主辦或承辦大型國際學(xué)術(shù)會(huì)議、國際性峰會(huì)、行業(yè)博覽會(huì)、賽事和高端專業(yè)論壇等行業(yè)活動(dòng)，經(jīng)中共成都高新區(qū)工委黨群工作部備案并成功舉辦的、對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展具有引領(lǐng)和帶動(dòng)作用的，給予活動(dòng)費(fèi)用最高 70%、最高 100 萬元補(bǔ)助。

四、深化國際開放合作

（九）鼓勵(lì)引進(jìn)外商直接投資。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)引進(jìn)外商直接投資，經(jīng)認(rèn)定，按年度外商直接投資到位金額的 5% ，給予最高 800 萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

（十）支持拓展國際化服務(wù)。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)走出去，開拓海外人力資源服務(wù)市場，大力發(fā)展人力資源服務(wù)貿(mào)易，對(duì)首次取得《對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書》的，給予 50 萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

五、附則

（十一）本政策自 2025 年×月× 日起施行， 有效期 3 年。

（十二）本政策由中共成都高新區(qū)工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋，并制定相應(yīng)實(shí)施細(xì)則。政策執(zhí)行期間如遇國家、省、市有關(guān)政策調(diào)整的，以調(diào)整后規(guī)定為準(zhǔn)。除特別說明外，國家、省、市、區(qū)同類政策不重復(fù)享受； 同類政策標(biāo)準(zhǔn)不一致的，按照“取高不重復(fù)”原則執(zhí)行。

關(guān)于以上政策講解，大家還有不懂的問題嗎？還有疑問嗎？有疑問可以免費(fèi)咨詢。

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