2025年陜西省10市全省檔案系列高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)條件時(shí)間和流程范圍指南整理，詳情如下，西安市、寶雞市、咸陽(yáng)市、銅川市、渭南市、延安市、榆林市、漢中市、安康市、商洛市需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答輔導(dǎo)！

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一、陜西省10市全省檔案系列高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)范圍

(一)全省各級(jí)各類檔案館、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和 其他組織從事檔案工作的現(xiàn)職專業(yè)技術(shù)人員均可參加申報(bào)。

( 二 ) 各類院校從事檔案教學(xué)工作的教師、公務(wù)員和參 照公務(wù)員法管理的人員，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的專業(yè)技術(shù) 人員不參加職稱評(píng)審。

二、陜西省10市全省檔案系列高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)條件

(一)基本條件

1. 遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策。

2. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛檔案事業(yè)， 認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)。

3. 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)，能夠自覺 運(yùn)用新理念和新技術(shù)，提高檔案工作水平。

4. 不具備檔案專業(yè)大專及以上學(xué)歷人員，評(píng)聘或轉(zhuǎn)換 檔案專業(yè)職稱，需參加省級(jí)檔案干部初任培訓(xùn)。

5. 按要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。從2021年開始，按 照不少于晉升條件規(guī)定的現(xiàn)任職務(wù)任職年限時(shí)間，每人每年 參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24小時(shí)，專業(yè)科目不少于 56小時(shí)(職稱轉(zhuǎn)換人員提供當(dāng)年檔案專業(yè)繼續(xù)教育證明)。

6. 近5年個(gè)人年度考核均為合格以上等次。

7. 取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位證書。

8. 實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，在推薦人員參 加評(píng)審時(shí)，按照評(píng)聘結(jié)合的原則，推薦上報(bào)人數(shù)和空缺崗位 數(shù)控制在1:1比例之內(nèi)。

(二)評(píng)審條件

1. 副研究館員

(1)檔案專職工作人員。

(2)熟悉檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

(3)系統(tǒng)掌握檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具備較高 質(zhì)量完成業(yè)務(wù)工作的能力和素質(zhì)。

(4)能夠制定本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)的規(guī)章制度、標(biāo)

準(zhǔn)規(guī)范，對(duì)檔案工作開展具有較強(qiáng)指導(dǎo)意義；具有較強(qiáng)檔案 業(yè)務(wù)問(wèn)題研究能力，有較高水平的代表性技術(shù)成果。

(5)在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作 用，能夠指導(dǎo)館員的工作和學(xué)習(xí)。

(6)具備博士學(xué)位，取得館員職稱后，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)  崗位任職滿2年；或者具備碩士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士 學(xué)位，取得館員職稱后，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿5年； 大專畢業(yè)后直接從事檔案工作滿20年。對(duì)學(xué)歷為非普通招 生計(jì)劃高等教育學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，需取得館員職稱滿5 年，且符合下列條件： 一是取得教育部認(rèn)可的后取本科學(xué) 歷，累計(jì)從事檔案工作滿15年；二是取得教育部認(rèn)可的后 取大專學(xué)歷，累計(jì)從事檔案工作滿25年。

2. 研究館員

(1)檔案專職工作人員。

(2)深刻理解檔案工作的法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn) 規(guī) 范 。

(3)全面掌握檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論和國(guó)內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng) 態(tài)，能夠?qū)n案工作與所在單位、行業(yè)進(jìn)行深度融合，發(fā)揮 引領(lǐng)與示范作用，得到業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

(4)能夠創(chuàng)新性制定本單位、本行業(yè)的檔案工作規(guī)定和 發(fā)展規(guī)劃；針對(duì)檔案工作中的重大疑難問(wèn)題制定可行的研究 和解決方案；具有較強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)問(wèn)題研究能力，有較高影響

力的代表性技術(shù)成果，提出促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展的新思路、新 方法。

(5)在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面做出突出貢 獻(xiàn)，能夠有效指導(dǎo)副研究館員的工作和學(xué)習(xí)。

(6)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或?qū)W士及以上學(xué)位，取 得副研究館員職稱后，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿5年。

(三)業(yè)績(jī)、成果材料

1. 申報(bào)副研究館員職稱人員，提交任現(xiàn)職以來(lái)所取得 的下列代表性成果或業(yè)績(jī)成果，合計(jì)不少于3項(xiàng)(篇):

(1)作為獨(dú)立完成人或第 一 完成人，獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā) 明專利，需提供國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的專利證書；

(2)主持或作為前三完成人，編制過(guò)省級(jí)及以上行業(yè)技 術(shù)規(guī)范，并已頒布實(shí)施。具有相關(guān)部門文件、證書等證明 材料；

(3)主持或作為前三完成人，取得重大科技成果并在省 級(jí)及以上范圍內(nèi)得到推廣應(yīng)用。具有相關(guān)部門文件、證書等 證明材料；

(4)主持或作為前五完成人承擔(dān)過(guò)省(部)級(jí)科研攻關(guān) 項(xiàng)目，并具有相關(guān)政府部門文件、證書等證明材料；

(5)主持或作為前五完成人完成省(部)級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng) 目，并具有相關(guān)政府部門文件、證書等證明材料；

(6)在本專業(yè)較有影響的公開出版期刊(期刊應(yīng)具有

CN  刊號(hào)，增刊、?？⑻乜?、論文集、綜合期刊、非學(xué)術(shù) 期刊不予認(rèn)可)上發(fā)表的檔案專業(yè)論文(獨(dú)著或第一作者， 每篇不少于2000字)。

申報(bào)副研究館員人員，不具備前項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷、年限要 求，但在檔案保管與利用工作中做出重大貢獻(xiàn)，達(dá)到上述業(yè) 績(jī)、成果條件中4項(xiàng)以上(論文僅作為業(yè)績(jī)、成果條件中的 1項(xiàng)，不少于1篇),可按規(guī)定破格申報(bào)副研究館員職稱。

2. 申報(bào)研究館員職稱人員，提交任現(xiàn)職以來(lái)所取得的 下列代表性成果或業(yè)績(jī)成果，合計(jì)不少于6項(xiàng)(篇);或合 計(jì)不少于4項(xiàng)(篇)和具有代表性的學(xué)術(shù)著作不少于1部：

(1)作為獨(dú)立完成人或第一完成人，獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā) 明專利，需提供國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的專利證書；

(2)主持或作為第一完成人，編制過(guò)省級(jí)及以上行業(yè)技 術(shù)規(guī)范，并已頒布實(shí)施。具有相關(guān)部門文件、證書等證明 材 料 ；

(3)主持或作為第一完成人，取得重大科技成果并在省 級(jí)及以上范圍內(nèi)得到推廣應(yīng)用。具有相關(guān)部門文件、證書等 證 明 材 料 ；

(4)主持或作為前三完成人承擔(dān)過(guò)省(部)級(jí)科研攻關(guān) 項(xiàng)目，并具有相關(guān)政府部門文件、證書等證明材料；

(5)主持或作為前三完成人完成省(部)級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng) 目，并具有相關(guān)政府部門文件、證書等證明材料；

(6)獲得市級(jí)黨委、政府表彰的專家榮譽(yù)稱號(hào)或入選市 級(jí)人才工程項(xiàng)目，并具有相關(guān)政府部門文件、證書等證明 材 料 ；

(7)在本專業(yè)較有影響的公開出版期刊(期刊應(yīng)具有 CN 刊號(hào)，增刊、專刊、特刊、論文集、綜合期刊、非學(xué)術(shù) 期刊不予認(rèn)可)上發(fā)表的檔案專業(yè)論文(獨(dú)著或第一作者， 每篇不少于3000字);

(8)具有代表性的學(xué)術(shù)著作，應(yīng)具有ISBN  書號(hào)和中國(guó) 版本圖書館CIP  數(shù)據(jù)的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，獨(dú)著10萬(wàn)字 以上或合著本人完成10萬(wàn)字以上。合著需由出版社提供申 報(bào)者完成字?jǐn)?shù)、完成工作量及所著章節(jié)等證明材料，并加蓋 出版社公章。同時(shí)，需由合作者提供書面認(rèn)可材料并簽字 蓋 章 。

申報(bào)研究館員職稱人員，不具備前項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷、年限 要求，但在檔案保管與利用工作中做出重大貢獻(xiàn)，達(dá)到上述 業(yè)績(jī)、成果條件中7項(xiàng)以上(論文、著作僅分別作為業(yè)績(jī)、 成果條件中的1項(xiàng)，論文不少于2篇，著作不少于1部), 可按規(guī)定破格申報(bào)研究館員。

(四)不得申報(bào)或延遲申報(bào)的情形

1. 近5年年度考核有不合格等次的，不得申報(bào)。

2. 受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿的，不得申報(bào)。

3. 提供弄虛作假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者

通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，從次 年起3年內(nèi)不得申報(bào)。

4. 任現(xiàn)職以來(lái)，出現(xiàn)重大工作事故，造成重大損失、 產(chǎn)生惡劣影響的，任職年限條件至少延遲3年申報(bào)。

三、評(píng)審?fù)扑]程序及時(shí)間安排

(一)各級(jí)單位申請(qǐng)職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)登錄賬戶(2025 年8月10日前完成)

各市(區(qū))人社部門、省級(jí)各主管單位和中央駐陜單位 在接到本《通知》后，通過(guò)郵件形式向省人力資源和社會(huì)保 障廳申請(qǐng)登錄賬戶(已獲得登錄賬戶的主管單位不用重新申 請(qǐng)),并按相關(guān)程序做好申報(bào)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。中央駐陜及省 外單位委托我省代為評(píng)審，其具有職稱管理權(quán)限的人事管理 部門須向省人力資源和社會(huì)保障廳出具書面委托評(píng)審函。

(二)個(gè)人申報(bào)(2025年9月4日前完成)

申報(bào)人員向用人單位提出申請(qǐng)，獲得用人單位提供的  “用人單位全稱、申報(bào)授權(quán)碼”后，登陸“陜西省職稱網(wǎng)上 申報(bào)系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)(已注冊(cè)個(gè)人賬戶的申報(bào)人員不用重新  注冊(cè)),按照系統(tǒng)提示及本《通知》的要求，上傳相應(yīng)的電  子支撐材料(材料具體內(nèi)容要求見附件)并填寫相關(guān)信息， 系統(tǒng)自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)人員任職資格申報(bào)材料一覽表》 (轉(zhuǎn)評(píng)人員系統(tǒng)同時(shí)自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)評(píng)(轉(zhuǎn)評(píng)晉 升)審核表》,破格人員系統(tǒng)同時(shí)自動(dòng)生成《破格申請(qǐng)表》,

各級(jí)單位填寫意見并加蓋公章)。本人確認(rèn)表格信息填寫無(wú) 誤后，將個(gè)人申報(bào)材料信息上傳至用人單位。

(三)用人單位審核公示(2025年9月9日前完成)

用人單位登陸“陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”,審核申報(bào) 人員的參評(píng)信息，并將申報(bào)人員《專業(yè)技術(shù)人員任職資格申 報(bào)材料一覽表》在本單位公示不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異 議后，出具《職稱申報(bào)人員公示證明》,加蓋公章后轉(zhuǎn)換成 JPG 或 PDF 格式圖片，上傳至主管單位。

(四)主管單位審核(2025年9月29日前完成)

1. 各市(區(qū))人社部門，通過(guò)人社內(nèi)網(wǎng)訪問(wèn)“陜西省 職稱管理信息系統(tǒng)”,負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位申報(bào)人員申 報(bào)信息進(jìn)行審核匯總，將結(jié)果上傳至檔案系列高級(jí)職稱評(píng)審 委員會(huì)。

2. 省級(jí)各有關(guān)單位、中央駐陜單位及省人才交流中心， 通過(guò)登陸“陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”,分別負(fù)責(zé)對(duì)本系統(tǒng)、 人事檔案在檔案托管機(jī)構(gòu)的申報(bào)人員申報(bào)材料進(jìn)行審核匯  總，將結(jié)果上傳至檔案系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

四、陜西省10市全省檔案系列高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)職稱資格確認(rèn)

外省(含中央駐陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè))調(diào)入我省的檔案專業(yè)技 術(shù)人員，按照職稱確認(rèn)工作要求和我省檔案專業(yè)職稱申報(bào)條 件，在職稱申報(bào)系統(tǒng)中申請(qǐng)資格確認(rèn)。職稱確認(rèn)、晉升可同

次進(jìn)行。

(二)職稱資格轉(zhuǎn)換

已評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的非檔案專業(yè)技術(shù)人員，確因工作 需要轉(zhuǎn)換到檔案專業(yè)崗位，須在檔案工作崗位工作滿1年， 按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和檔案專業(yè)申報(bào)條件，在職稱申報(bào)系 統(tǒng)中申請(qǐng)轉(zhuǎn)換評(píng)審。

(三)評(píng)審政策傾斜

1. 縣域(含縣級(jí)市)基層單位申報(bào)人員，可按照《陜 西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技 術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕47號(hào))申 請(qǐng)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”,定向評(píng)價(jià)的職稱證書標(biāo)注“基 層”字樣，調(diào)離基層單位須轉(zhuǎn)評(píng)確認(rèn)職稱資格。

2. 全職完成駐村扶貧等工作的申報(bào)人員，可按照《關(guān) 于進(jìn) 一 步加大貧困縣專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審支持政策的通 知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2018〕49號(hào))第六條享受政策傾斜。

3. 鄉(xiāng)村振興人才職稱評(píng)審按照《關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職 稱晉升支持政策的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕34號(hào))執(zhí)行。

4. 援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審，注重考察援 派期間工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)和支援成果。對(duì)論文、科研成果 不作硬性要求，工作總結(jié)、教學(xué)成果、技術(shù)推廣總結(jié)等可替 代論文。對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。選擇在我省參加職稱評(píng) 審時(shí)，可視頻通話答辯或免除答辯。援派期為3年的，援派

期滿后可提前一年申報(bào)。

(四)綠色通道考核認(rèn)定

突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才考核認(rèn)定按照《陜西省  人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層  次人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法〉的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕 40號(hào))執(zhí)行。

(五)年限及業(yè)績(jī)成果要求

申報(bào)人員的任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止到2025年12月 31日。由非檔案專業(yè)職稱轉(zhuǎn)評(píng)至同級(jí)別檔案專業(yè)職稱的申 報(bào)人員，任職時(shí)間從取得同級(jí)別非檔案專業(yè)職稱起合并計(jì) 算。參評(píng)論文、科研項(xiàng)目等發(fā)表、結(jié)項(xiàng)等完成時(shí)間截止到 2025年9月29日。手冊(cè)、論文集、綜合期刊、增刊、專 刊、特刊、非學(xué)術(shù)期刊、論文刊用通知、用稿清樣等均不能 作為參評(píng)論文，電子期刊和電子著作不予認(rèn)可。

(六)評(píng)審費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

按省物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)審費(fèi)每人400元，繳費(fèi) 時(shí)間另行通知。

(七)申報(bào)材料審核結(jié)果查詢

申報(bào)材料審核結(jié)果由申報(bào)人員登陸“陜西省職稱網(wǎng)上申 報(bào)系統(tǒng)”及時(shí)進(jìn)行查詢。如審核意見為需要補(bǔ)充、完善申報(bào) 材料，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充完善材料后重新提交。如審核意見規(guī)定重 新提交時(shí)限，在規(guī)定時(shí)限結(jié)束后，未重新提交材料的，視為

自動(dòng)放棄申報(bào)；重新提交材料后，經(jīng)審核仍不符合的，按審 核不通過(guò)處理，不再退回補(bǔ)充或完善材料。

(八)評(píng)審結(jié)果

評(píng)審會(huì)結(jié)束次日將評(píng)審結(jié)果在“陜西檔案信息網(wǎng)”進(jìn)行 公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

五、陜西省10市全省檔案系列高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)有關(guān)要求

1. 申報(bào)人員和有關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省職稱評(píng)審 操作手冊(cè)》(詳見網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)主頁(yè)),按照《手冊(cè)》規(guī)范進(jìn) 行操作，以免影響正常評(píng)審。

2. 各市(區(qū))人社部門、省級(jí)各主管單位及中央駐陜 單位要從嚴(yán)審核申報(bào)材料，前一年度資格審核未通過(guò)且今年 無(wú)新增業(yè)績(jī)材料的不予推薦。

3. 職稱評(píng)審電子化申報(bào)材料須嚴(yán)格按照要求制作和上 傳(具體要求見附件)。

4. 申報(bào)材料若存在涉密情況的，需進(jìn)行脫密處理，在 線下以紙質(zhì)形式報(bào)送，所有報(bào)送材料不再退回。

5. 所有申報(bào)人員均須參加專業(yè)答辯，具體安排另行

通 知 。

6. 申報(bào)人員及各單位要按時(shí)完成申報(bào)、審核、上傳等 工作，申報(bào)人員申報(bào)截止時(shí)間為2025年9月4日，逾期不 予受理，申報(bào)日期截止后，系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉申報(bào)功能(在截 止時(shí)間前已完成申報(bào)的，可繼續(xù)修改補(bǔ)充信息),個(gè)人或單

位(包括主管單位)均不能再提交信息。

檔案系列高級(jí)職稱電子化評(píng)審材料填報(bào)說(shuō)明

申報(bào)人員需登陸職稱申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)，評(píng)審材料須按 要求實(shí)施電子化，申報(bào)人員將材料上傳系統(tǒng)后，須對(duì)所有圖 片進(jìn)行檢查測(cè)試，確保打開順暢且圖片完整、清晰、無(wú)誤后 再保存提交。

一 、支撐材料電子化基本方法

首先將紙質(zhì)申報(bào)材料以數(shù)碼掃描或拍照方式清晰轉(zhuǎn)換為 JPG 或 PDF  格式圖片，除申報(bào)人員個(gè)人照片大小不能超過(guò) 300K  以外，其他申報(bào)材料每張圖片不能超過(guò)600K 。若上傳 中發(fā)現(xiàn)圖片超過(guò)限制大小，可使用系統(tǒng)中的圖片處理工具進(jìn) 行規(guī)范處理。

二、職稱系統(tǒng)支撐材料模塊類別及文件上傳規(guī)則

( 一 )照片。建議626像素(高)×413像素(寬)。文 件大小不超過(guò)100K, 支持JPG、PNG、JPEG     格式，將照 片上傳至系統(tǒng)中的照片模塊。

(二)證件電子圖片。在系統(tǒng)中證件電子圖片模塊上傳 相應(yīng)的電子化材料，系統(tǒng)中帶紅色星號(hào)的項(xiàng)目為必傳項(xiàng)。

1. 身份證(正、反面兩張)。

2. 最高學(xué)歷及學(xué)位證書。申報(bào)人員須上傳最高學(xué)歷學(xué) 信網(wǎng)備案表材料，無(wú)法從學(xué)信網(wǎng)查詢教育部學(xué)歷證書電子注 冊(cè)備案表的，須上傳教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證表或畢業(yè)登記 表原件掃描件。

3. 職稱證書?，F(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱證書。如申報(bào)人 員為從非檔案專業(yè)職稱轉(zhuǎn)評(píng)至同級(jí)別檔案專業(yè)職稱，且按照 不少于晉升條件規(guī)定的現(xiàn)任職務(wù)任職年限時(shí)間需從取得同級(jí) 別非檔案專業(yè)職稱任職時(shí)間起合并計(jì)算的，同時(shí)須上傳轉(zhuǎn)評(píng) 前同級(jí)別非檔案專業(yè)職稱證書。

4. 其他證明材料：

(1)申報(bào)人員為后取本科(大專)學(xué)歷，須從事檔案工 作滿15年(25年),從事檔案工作15年(25年)經(jīng)歷如 在不同單位完成，須上傳相關(guān)單位出具的申報(bào)人員從事檔案 工作經(jīng)歷書面證明材料。

(2)近5年《年度考核表》(2020—2024年度)。

(3)《破格審核報(bào)告》,如破格申報(bào)須提供此報(bào)告，破格 審核報(bào)告為申報(bào)人員符合破格條件的具體闡述以及所在單位 意見，并附破格證明材料。用人單位蓋章，轉(zhuǎn)換成電子化材 料上傳。

(4)人事檔案在陜西省人才交流中心托管的申報(bào)人員， 用人單位在上傳申報(bào)人員信息至主管單位環(huán)節(jié)時(shí)，點(diǎn)擊

“否”,并重新選擇“陜西省人才交流中心”作為主管單位后 再進(jìn)行上傳，下同。同時(shí)，事業(yè)單位須在系統(tǒng)中錄入“空崗 數(shù)”并出具空崗證明(空崗證明中需填寫本單位當(dāng)年專業(yè)技 術(shù)崗位空缺數(shù)和本單位當(dāng)年申報(bào)該專業(yè)技術(shù)崗位推薦上報(bào)人 數(shù)),空崗證明加蓋人事部門公章后轉(zhuǎn)換成JPG   或 PDF  格 式圖片，上傳至主管單位。

(三)評(píng)審申報(bào)材料。在系統(tǒng)評(píng)審申報(bào)材料模塊中上傳 相應(yīng)的電子化材料。

1. 各類表格、證明。

(1)《申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書》(在申報(bào)系統(tǒng) 中下載模板),需本人簽字、用人單位蓋章后，再換成電子 化材料上傳。

(2)《業(yè)務(wù)自傳》,請(qǐng)上傳至“任現(xiàn)職以來(lái)工作情況證明 材料”欄目?jī)?nèi)。業(yè)務(wù)自傳由申報(bào)人員自行撰寫，用人單位審 核。如申報(bào)人員為后取本科(大專)學(xué)歷，須將從事檔案工 作15年(25年)經(jīng)歷情況在業(yè)務(wù)自傳中表述清楚。業(yè)務(wù)自 傳需本人簽字、用人單位蓋章，并自首頁(yè)至最后一頁(yè)整體加 蓋騎縫章，轉(zhuǎn)換成電子化材料上傳。

2. 專業(yè)論文、論著。上傳內(nèi)容依次為論文論著成果目 錄、逐篇(部)論文論著(包括封面、出版或版權(quán)信息頁(yè)、 相關(guān)目錄頁(yè)、本人撰寫完成的內(nèi)容部分)的電子化材料。只 提供任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的論文。著作以筆名發(fā)表的，須出具報(bào)

社、出版社證明。

3. 反映個(gè)人專業(yè)工作業(yè)績(jī)的材料。申報(bào)人員如有任期 內(nèi)業(yè)績(jī)成果，須上傳相應(yīng)的佐證材料。如在任現(xiàn)職期間全職 完成駐村扶貧工作滿1年，須上傳駐村任職文件等材料。以 上材料均需轉(zhuǎn)換成電子化材料上傳。

4. 任現(xiàn)職以來(lái)獲得的專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)證書和其他獎(jiǎng)勵(lì)證書。 申報(bào)人員如有能反映個(gè)人成績(jī)的專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)證書或其他獎(jiǎng)勵(lì)證  書，須轉(zhuǎn)換成電子化材料上傳。

5. 參加繼續(xù)教育培訓(xùn)證書。登錄“陜西省專業(yè)技術(shù)人 員繼續(xù)教育網(wǎng)”,將現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職以來(lái)，晉升條件 所規(guī)定的相應(yīng)年度“陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書”下 載打印，轉(zhuǎn)換成電子化材料上傳。

(四)評(píng)審表。根據(jù)申報(bào)人員填報(bào)的基本信息、學(xué)歷信 息等，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》, 申報(bào)人員評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)“陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)” 自行下載打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》。

三 、個(gè)人用戶操作步驟

(一)申報(bào)系統(tǒng)注冊(cè)

申報(bào)系統(tǒng)注冊(cè)流程：

進(jìn)入 <rszwfw.qinyunjiuye.cn/zcsb/>,選擇注冊(cè) 個(gè)人用戶一陜西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)一進(jìn)行注冊(cè)一提交一登錄政務(wù)服

務(wù)網(wǎng)一職稱申報(bào)系統(tǒng)一選擇推薦單位頁(yè)面一選擇本人推薦單 位一填寫推薦單位授權(quán)碼完成注冊(cè)，單位授權(quán)碼由本人工作 單位提供。

(二)進(jìn)入“職稱申報(bào)項(xiàng)目”對(duì)應(yīng)填寫

1. 選擇陜西省2025年度檔案系列高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄖ?/span>

2. 符合破格條件人員，在“基本情況”中“是否破格” 選擇“學(xué)歷破格”,在“破格條件說(shuō)明”中填寫文字說(shuō)明，  同時(shí)須在“證件電子圖片”“其他證明材料”提供相關(guān)證明   材料掃描件。

3. 基層人員應(yīng)在“基本情況”中勾選“是”,并在“證 件電子圖片一其他證明材料”中上傳相關(guān)資料，未勾選或未 上傳相關(guān)資料的視為正常參評(píng)。

4. 必需資格材料對(duì)應(yīng)填寫路徑：

(1)職稱證書：證件電子圖片一職稱證書；

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書：證件電子圖片一申報(bào)學(xué)歷證、申 報(bào)學(xué)位證；

(3)身份證：證件電子圖片一身份證；

(4)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或聘任文件：評(píng)審申報(bào)材料一 各類表格、證明一任現(xiàn)職以來(lái)工作情況證明材料；

(5)近五年考核表：評(píng)審申報(bào)材料一年度考核材料；

(6)繼續(xù)教育成績(jī)單：評(píng)審申報(bào)材料一任現(xiàn)職以來(lái)參加 繼續(xù)教育培訓(xùn)證書；

(7)任現(xiàn)職以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書：評(píng)審申報(bào)材料一任現(xiàn)職以 來(lái)獲得的專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)證書；

(8)能反映或代表申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)最高水平的代表作 品：評(píng)審申報(bào)材料一反映個(gè)人專業(yè)工作業(yè)績(jī)的材料；

(9)參評(píng)論文：評(píng)審申報(bào)材料一專業(yè)論文論著;

(10)個(gè)人業(yè)務(wù)自傳：任期內(nèi)專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)與成果報(bào)告。

四 、推薦評(píng)審報(bào)告上傳要求及路徑

各市(區(qū))人社部門、省級(jí)各主管單位和中央駐陜單位 審核匯總結(jié)束后，將推薦評(píng)審報(bào)告和系統(tǒng)導(dǎo)出的《專業(yè)技術(shù) 職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》及出具的《委托評(píng)審函》, 打印加蓋公章后轉(zhuǎn)換成JPG  或 PDF  格式上傳至檔案系列高 級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。路徑：登錄系統(tǒng)一單位審核、送審一上 傳評(píng)審函。

關(guān)于以上政策講解，大家還有不懂的問(wèn)題嗎？還有疑問(wèn)嗎？有疑問(wèn)可以免費(fèi)咨詢。

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