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2025年長(zhǎng)豐縣個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)培育條件、個(gè)轉(zhuǎn)企補(bǔ)助、穩(wěn)增長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、財(cái)政貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、用地扶持政策、技改投入補(bǔ)助、人才激勵(lì)、貸款貼息申報(bào)指南！
2025年長(zhǎng)豐縣個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)培育條件、個(gè)轉(zhuǎn)企補(bǔ)助、穩(wěn)增長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、財(cái)政貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、用地扶持政策、技改投入補(bǔ)助、人才激勵(lì)、貸款貼息政策整理如下，需要申報(bào)的長(zhǎng)豐企業(yè)可隨時(shí)咨詢小編：
2025年長(zhǎng)豐縣個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)培育條件、個(gè)轉(zhuǎn)企補(bǔ)助、穩(wěn)增長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、財(cái)政貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、用地扶持政策、技改投入補(bǔ)助、人才激勵(lì)、貸款貼息政策整理如下，需要申報(bào)的長(zhǎng)豐企業(yè)可隨時(shí)咨詢小編：
長(zhǎng)豐縣個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)申報(bào)免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號(hào)）
安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地均有公司，成立13年，經(jīng)驗(yàn)豐富，提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車(chē)間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套、規(guī)上企業(yè)、老字號(hào)、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創(chuàng)空間、質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)、專利（發(fā)明/實(shí)用新型/外觀設(shè)計(jì)）、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)、工商財(cái)稅等項(xiàng)目材料編寫(xiě)和項(xiàng)目規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù)，免費(fèi)咨詢！
長(zhǎng)豐縣“個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”培育行動(dòng)計(jì)劃
為進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體活力，大力培育工業(yè)發(fā)展新增長(zhǎng)點(diǎn)和動(dòng)力引擎，推動(dòng)全縣工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本計(jì)劃。
一、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)縣“三強(qiáng)攻堅(jiān)”會(huì)議要求，圍繞制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主題，統(tǒng)籌推進(jìn)個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)為企業(yè)（簡(jiǎn)稱“個(gè)轉(zhuǎn)企”）和小微企業(yè)升級(jí)為規(guī)模以上企業(yè)（簡(jiǎn)稱“小升規(guī)”），確保到2025年全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量較“十三五”末翻一翻，達(dá)1000戶，助力規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值沖刺千億目標(biāo)。
二、培育條件
（一）在我縣注冊(cè)納稅，具有一定規(guī)模并在我縣正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的生產(chǎn)制造業(yè)個(gè)體工商戶和具有獨(dú)立法人資格的工業(yè)企業(yè)；
（二）發(fā)展前景較好、成長(zhǎng)性高，上年度在稅務(wù)納稅平臺(tái)上主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1500萬(wàn)元（含）以上工業(yè)企業(yè)；
（三）建立“個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”培育庫(kù)，入庫(kù)企業(yè)培育期3年，成功升規(guī)后培養(yǎng)期2年。
（四）2020年之前招商引資用地未投產(chǎn)項(xiàng)目及2021年起招商引資用地項(xiàng)目原則上不予入庫(kù)（具體操作細(xì)則另行制定）。
三、扶持政策
（一）鼓勵(lì)個(gè)轉(zhuǎn)企。設(shè)立“個(gè)轉(zhuǎn)企”審批綠色通道，安排專人領(lǐng)辦代辦，對(duì)“個(gè)轉(zhuǎn)企”生產(chǎn)制造企業(yè)每戶補(bǔ)助0.5萬(wàn)元。個(gè)轉(zhuǎn)企后3年內(nèi)，按企業(yè)所繳納的增值稅和企業(yè)所得稅的縣級(jí)留成部分80%給予等額扶持獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：縣市場(chǎng)監(jiān)管局、財(cái)政局、稅務(wù)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）
（二）支持企業(yè)升規(guī)。經(jīng)培育發(fā)展，對(duì)首次入規(guī)企業(yè)，在市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)基礎(chǔ)上，我縣第1年給予每戶10萬(wàn)元“升規(guī)”獎(jiǎng)勵(lì)，第2年仍在規(guī)上企業(yè)庫(kù)的，再給予每戶10萬(wàn)元“穩(wěn)規(guī)”激勵(lì)；對(duì)退規(guī)再升規(guī)企業(yè)，次年仍在規(guī)上企業(yè)庫(kù)的，給予每戶10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)（分2年支付）。（責(zé)任單位：縣經(jīng)信局、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）
（三）統(tǒng)計(jì)人員補(bǔ)助。對(duì)納入培育庫(kù)企業(yè)成功升規(guī)后，2年培養(yǎng)期內(nèi)給予企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員（限定1人）每年3600元的工作補(bǔ)助。（責(zé)任單位：縣經(jīng)信局、統(tǒng)計(jì)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）
（四）穩(wěn)增長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)培育庫(kù)企業(yè)，當(dāng)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)20%以上（含）的給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，增長(zhǎng)30%以上（含）給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，增長(zhǎng)40%以上（含）給予3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，增長(zhǎng)50%以上（含）給予4萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；當(dāng)年每?jī)粼?00萬(wàn)元，再給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：縣經(jīng)信局、統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）
（五）財(cái)政貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)入庫(kù)培育企業(yè)，以上年度財(cái)政貢獻(xiàn)為基數(shù)，在培育期內(nèi)按照其當(dāng)年度對(duì)縣級(jí)財(cái)政新增貢獻(xiàn)的50%給予企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，在培養(yǎng)期內(nèi)按照其當(dāng)年度對(duì)縣級(jí)財(cái)政新增貢獻(xiàn)的80%給予企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：縣經(jīng)信局、財(cái)政局、稅務(wù)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）
（六）生產(chǎn)要素保障。對(duì)培育庫(kù)企業(yè)財(cái)政貢獻(xiàn)達(dá)100萬(wàn)元以上且主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)達(dá)10%以上的，當(dāng)年度享受長(zhǎng)豐縣B類企業(yè)用地扶持政策。（責(zé)任單位：縣經(jīng)信局、稅務(wù)局、資規(guī)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）
（七）技改投入補(bǔ)助。支持培育期內(nèi)企業(yè)技改升級(jí)，對(duì)企業(yè)新增設(shè)備投資100萬(wàn)元以上的項(xiàng)目，給予不低于10%資金補(bǔ)助，最高不超過(guò)50萬(wàn)元。（責(zé)任單位：縣經(jīng)信局、財(cái)政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）
（八）優(yōu)先項(xiàng)目申報(bào)。對(duì)進(jìn)入培育庫(kù)企業(yè)，在申報(bào)市級(jí)以上各類政策項(xiàng)目時(shí)（文件未明確要求規(guī)上企業(yè)的），視同為準(zhǔn)規(guī)模企業(yè)擇優(yōu)給予推薦上報(bào)。（責(zé)任單位：縣發(fā)改委、經(jīng)信局、科技局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）
（九）人才激勵(lì)補(bǔ)助。對(duì)培育庫(kù)企業(yè)高管個(gè)人（限定5人），培育期內(nèi)按個(gè)人薪酬給予一定比例獎(jiǎng)勵(lì)；其他人員激勵(lì)政策按照《中共長(zhǎng)豐縣委長(zhǎng)豐縣人民政府關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“長(zhǎng)豐英才計(jì)劃”全面夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見(jiàn)》（長(zhǎng)發(fā)〔2020〕8號(hào)）執(zhí)行。（責(zé)任單位：縣委組織部、縣經(jīng)信局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）
（十）加大信貸支持。鼓勵(lì)縣內(nèi)銀行創(chuàng)新小微企業(yè)金融信貸產(chǎn)品，為符合條件的新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)，提供最高200萬(wàn)元的貸款授信支持；對(duì)當(dāng)年度新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)，其上年度實(shí)際發(fā)生的流動(dòng)資金貸款利息，按貸款合同約定貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率（LPR）給予最高50%不超過(guò)50萬(wàn)元貼息。（責(zé)任單位：縣財(cái)政局、稅務(wù)局、人行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）
四、保障措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立長(zhǎng)豐縣“個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”培育行動(dòng)計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱縣培育計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組），由縣政府分管工業(yè)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣發(fā)改委、經(jīng)信局、科技局、財(cái)政局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)局、人行等單位負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣經(jīng)信局（以下簡(jiǎn)稱縣培育計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。
（二）強(qiáng)化考核。將規(guī)上企業(yè)培育納入全縣工業(yè)發(fā)展考核體系，每年初分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)?？h經(jīng)信局牽頭每季度召開(kāi)工作推進(jìn)調(diào)度會(huì)，重點(diǎn)圍繞小微企業(yè)、退規(guī)企業(yè)、新投產(chǎn)項(xiàng)目等，對(duì)升規(guī)過(guò)程中重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究分析，定期通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)新增規(guī)上企業(yè)戶數(shù)。
（三）壓實(shí)責(zé)任?？h經(jīng)信局負(fù)責(zé)建立“個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”培育庫(kù)，縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)“個(gè)轉(zhuǎn)企”業(yè)務(wù)指導(dǎo)（提供“個(gè)轉(zhuǎn)企”培育企業(yè)名單），縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)做好企業(yè)升規(guī)申報(bào)培訓(xùn)，縣稅務(wù)局負(fù)責(zé)提供企業(yè)納稅平臺(tái)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入數(shù)據(jù)，各成員單位要加強(qiáng)信息溝通、數(shù)據(jù)共享、形成合力，共同推進(jìn)規(guī)模企業(yè)培育工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）要制定“個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”工作推進(jìn)方案，壓實(shí)責(zé)任，細(xì)化舉措，形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)工作機(jī)制。
（四）精準(zhǔn)幫扶。結(jié)合“四送一服”，加大政策宣貫解讀，按照“入庫(kù)一批、輔導(dǎo)一批、申報(bào)一批、入規(guī)一批”原則，對(duì)入庫(kù)企業(yè)進(jìn)行全程跟蹤、服務(wù)、指導(dǎo)，提升個(gè)體工商戶和小微企業(yè)轉(zhuǎn)企升規(guī)積極性、主動(dòng)性，幫助企業(yè)及時(shí)達(dá)產(chǎn)入規(guī)，努力擴(kuò)規(guī)模、上臺(tái)階。
五、其他事項(xiàng)
（一）縣培育計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年1月底前負(fù)責(zé)牽頭組織縣發(fā)改委、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展政策申報(bào)、審核工作，并報(bào)請(qǐng)縣培育計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定，經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序兌現(xiàn)扶持資金。
（二）培育企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自愿原則，按培育規(guī)定約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，培育期內(nèi)連續(xù)兩年未完成預(yù)期增長(zhǎng)目標(biāo)，取消培育資格。其中對(duì)按照培育規(guī)定不能如期成功升規(guī)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)全部退還已享受的培育行動(dòng)計(jì)劃專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，資金由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)協(xié)助收回。
（三）企業(yè)在培育期內(nèi)所報(bào)送的所有信息及材料均應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)，并保證資金使用合法合規(guī)。如有不實(shí)之處，或違反相關(guān)規(guī)定，需無(wú)條件接受長(zhǎng)豐縣失信聯(lián)合懲戒制度等相關(guān)規(guī)定處理。
（四）本意見(jiàn)自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期至2025年12月31日，由縣培育計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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長(zhǎng)豐縣“個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”培育行動(dòng)計(jì)劃
為進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體活力，大力培育工業(yè)發(fā)展新增長(zhǎng)點(diǎn)和動(dòng)力引擎，推動(dòng)全縣工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本計(jì)劃。
一、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)縣“三強(qiáng)攻堅(jiān)”會(huì)議要求，圍繞制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主題，統(tǒng)籌推進(jìn)個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)為企業(yè)（簡(jiǎn)稱“個(gè)轉(zhuǎn)企”）和小微企業(yè)升級(jí)為規(guī)模以上企業(yè)（簡(jiǎn)稱“小升規(guī)”），確保到2025年全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量較“十三五”末翻一翻，達(dá)1000戶，助力規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值沖刺千億目標(biāo)。
二、培育條件
（一）在我縣注冊(cè)納稅，具有一定規(guī)模并在我縣正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的生產(chǎn)制造業(yè)個(gè)體工商戶和具有獨(dú)立法人資格的工業(yè)企業(yè)；
（二）發(fā)展前景較好、成長(zhǎng)性高，上年度在稅務(wù)納稅平臺(tái)上主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1500萬(wàn)元（含）以上工業(yè)企業(yè)；
（三）建立“個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”培育庫(kù)，入庫(kù)企業(yè)培育期3年，成功升規(guī)后培養(yǎng)期2年。
（四）2020年之前招商引資用地未投產(chǎn)項(xiàng)目及2021年起招商引資用地項(xiàng)目原則上不予入庫(kù)（具體操作細(xì)則另行制定）。
三、扶持政策
（一）鼓勵(lì)個(gè)轉(zhuǎn)企。設(shè)立“個(gè)轉(zhuǎn)企”審批綠色通道，安排專人領(lǐng)辦代辦，對(duì)“個(gè)轉(zhuǎn)企”生產(chǎn)制造企業(yè)每戶補(bǔ)助0.5萬(wàn)元。個(gè)轉(zhuǎn)企后3年內(nèi)，按企業(yè)所繳納的增值稅和企業(yè)所得稅的縣級(jí)留成部分80%給予等額扶持獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：縣市場(chǎng)監(jiān)管局、財(cái)政局、稅務(wù)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）
（二）支持企業(yè)升規(guī)。經(jīng)培育發(fā)展，對(duì)首次入規(guī)企業(yè)，在市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)基礎(chǔ)上，我縣第1年給予每戶10萬(wàn)元“升規(guī)”獎(jiǎng)勵(lì)，第2年仍在規(guī)上企業(yè)庫(kù)的，再給予每戶10萬(wàn)元“穩(wěn)規(guī)”激勵(lì)；對(duì)退規(guī)再升規(guī)企業(yè)，次年仍在規(guī)上企業(yè)庫(kù)的，給予每戶10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)（分2年支付）。（責(zé)任單位：縣經(jīng)信局、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）
（三）統(tǒng)計(jì)人員補(bǔ)助。對(duì)納入培育庫(kù)企業(yè)成功升規(guī)后，2年培養(yǎng)期內(nèi)給予企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員（限定1人）每年3600元的工作補(bǔ)助。（責(zé)任單位：縣經(jīng)信局、統(tǒng)計(jì)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）
（四）穩(wěn)增長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)培育庫(kù)企業(yè)，當(dāng)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)20%以上（含）的給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，增長(zhǎng)30%以上（含）給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，增長(zhǎng)40%以上（含）給予3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，增長(zhǎng)50%以上（含）給予4萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；當(dāng)年每?jī)粼?00萬(wàn)元，再給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：縣經(jīng)信局、統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）
（五）財(cái)政貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)入庫(kù)培育企業(yè)，以上年度財(cái)政貢獻(xiàn)為基數(shù)，在培育期內(nèi)按照其當(dāng)年度對(duì)縣級(jí)財(cái)政新增貢獻(xiàn)的50%給予企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，在培養(yǎng)期內(nèi)按照其當(dāng)年度對(duì)縣級(jí)財(cái)政新增貢獻(xiàn)的80%給予企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：縣經(jīng)信局、財(cái)政局、稅務(wù)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）
（六）生產(chǎn)要素保障。對(duì)培育庫(kù)企業(yè)財(cái)政貢獻(xiàn)達(dá)100萬(wàn)元以上且主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)達(dá)10%以上的，當(dāng)年度享受長(zhǎng)豐縣B類企業(yè)用地扶持政策。（責(zé)任單位：縣經(jīng)信局、稅務(wù)局、資規(guī)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）
（七）技改投入補(bǔ)助。支持培育期內(nèi)企業(yè)技改升級(jí)，對(duì)企業(yè)新增設(shè)備投資100萬(wàn)元以上的項(xiàng)目，給予不低于10%資金補(bǔ)助，最高不超過(guò)50萬(wàn)元。（責(zé)任單位：縣經(jīng)信局、財(cái)政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）
（八）優(yōu)先項(xiàng)目申報(bào)。對(duì)進(jìn)入培育庫(kù)企業(yè)，在申報(bào)市級(jí)以上各類政策項(xiàng)目時(shí)（文件未明確要求規(guī)上企業(yè)的），視同為準(zhǔn)規(guī)模企業(yè)擇優(yōu)給予推薦上報(bào)。（責(zé)任單位：縣發(fā)改委、經(jīng)信局、科技局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）
（九）人才激勵(lì)補(bǔ)助。對(duì)培育庫(kù)企業(yè)高管個(gè)人（限定5人），培育期內(nèi)按個(gè)人薪酬給予一定比例獎(jiǎng)勵(lì)；其他人員激勵(lì)政策按照《中共長(zhǎng)豐縣委長(zhǎng)豐縣人民政府關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“長(zhǎng)豐英才計(jì)劃”全面夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見(jiàn)》（長(zhǎng)發(fā)〔2020〕8號(hào)）執(zhí)行。（責(zé)任單位：縣委組織部、縣經(jīng)信局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）
（十）加大信貸支持。鼓勵(lì)縣內(nèi)銀行創(chuàng)新小微企業(yè)金融信貸產(chǎn)品，為符合條件的新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)，提供最高200萬(wàn)元的貸款授信支持；對(duì)當(dāng)年度新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)，其上年度實(shí)際發(fā)生的流動(dòng)資金貸款利息，按貸款合同約定貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率（LPR）給予最高50%不超過(guò)50萬(wàn)元貼息。（責(zé)任單位：縣財(cái)政局、稅務(wù)局、人行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）
四、保障措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立長(zhǎng)豐縣“個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”培育行動(dòng)計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱縣培育計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組），由縣政府分管工業(yè)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣發(fā)改委、經(jīng)信局、科技局、財(cái)政局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)局、人行等單位負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣經(jīng)信局（以下簡(jiǎn)稱縣培育計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。
（二）強(qiáng)化考核。將規(guī)上企業(yè)培育納入全縣工業(yè)發(fā)展考核體系，每年初分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)?？h經(jīng)信局牽頭每季度召開(kāi)工作推進(jìn)調(diào)度會(huì)，重點(diǎn)圍繞小微企業(yè)、退規(guī)企業(yè)、新投產(chǎn)項(xiàng)目等，對(duì)升規(guī)過(guò)程中重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究分析，定期通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)新增規(guī)上企業(yè)戶數(shù)。
（三）壓實(shí)責(zé)任?？h經(jīng)信局負(fù)責(zé)建立“個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”培育庫(kù)，縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)“個(gè)轉(zhuǎn)企”業(yè)務(wù)指導(dǎo)（提供“個(gè)轉(zhuǎn)企”培育企業(yè)名單），縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)做好企業(yè)升規(guī)申報(bào)培訓(xùn)，縣稅務(wù)局負(fù)責(zé)提供企業(yè)納稅平臺(tái)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入數(shù)據(jù)，各成員單位要加強(qiáng)信息溝通、數(shù)據(jù)共享、形成合力，共同推進(jìn)規(guī)模企業(yè)培育工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）要制定“個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”工作推進(jìn)方案，壓實(shí)責(zé)任，細(xì)化舉措，形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)工作機(jī)制。
（四）精準(zhǔn)幫扶。結(jié)合“四送一服”，加大政策宣貫解讀，按照“入庫(kù)一批、輔導(dǎo)一批、申報(bào)一批、入規(guī)一批”原則，對(duì)入庫(kù)企業(yè)進(jìn)行全程跟蹤、服務(wù)、指導(dǎo)，提升個(gè)體工商戶和小微企業(yè)轉(zhuǎn)企升規(guī)積極性、主動(dòng)性，幫助企業(yè)及時(shí)達(dá)產(chǎn)入規(guī)，努力擴(kuò)規(guī)模、上臺(tái)階。
五、其他事項(xiàng)
（一）縣培育計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年1月底前負(fù)責(zé)牽頭組織縣發(fā)改委、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展政策申報(bào)、審核工作，并報(bào)請(qǐng)縣培育計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定，經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序兌現(xiàn)扶持資金。
（二）培育企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自愿原則，按培育規(guī)定約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，培育期內(nèi)連續(xù)兩年未完成預(yù)期增長(zhǎng)目標(biāo)，取消培育資格。其中對(duì)按照培育規(guī)定不能如期成功升規(guī)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)全部退還已享受的培育行動(dòng)計(jì)劃專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，資金由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)協(xié)助收回。
（三）企業(yè)在培育期內(nèi)所報(bào)送的所有信息及材料均應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)，并保證資金使用合法合規(guī)。如有不實(shí)之處，或違反相關(guān)規(guī)定，需無(wú)條件接受長(zhǎng)豐縣失信聯(lián)合懲戒制度等相關(guān)規(guī)定處理。
（四）本意見(jiàn)自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期至2025年12月31日，由縣培育計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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