總結(jié)南充市各區(qū)縣重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)條件程序和認(rèn)定好處、考核指標(biāo)如下，順慶區(qū)、高坪區(qū)、嘉陵區(qū)、南部縣、營山縣、蓬安縣、儀隴縣、西充縣、閬中市需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答輔導(dǎo)！

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南充市各區(qū)縣重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)條件

圍繞全市重點(diǎn)領(lǐng)域和發(fā)展方向，市科技局有計(jì)劃、有重點(diǎn)地?fù)駜?yōu)遴選建設(shè)市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，保持適度規(guī)模建設(shè)，逐步 構(gòu)建起“定位準(zhǔn)確、布局合理、引領(lǐng)發(fā)展”的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室體系。

申請建設(shè)市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)具備以下條件：

( 一)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行1年以上。

(二)具有較強(qiáng)的研究實(shí)力和明顯的區(qū)域特色，研究領(lǐng)域符 合全市科技發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，研究實(shí)力在本領(lǐng)域或本行業(yè)處于領(lǐng)跑 全市或省內(nèi)前列。具備承擔(dān)市級及以上科研項(xiàng)目和開展學(xué)術(shù)交流 合作的能力。

(三)具有年齡與知識(shí)結(jié)構(gòu)合理的高水平研究團(tuán)隊(duì)，能夠培 養(yǎng)高層次科技人才。學(xué)科類市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)的固定研究人員不少于 10人，企業(yè)類市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的固定研究人員不少于8人。

(四)具備良好的實(shí)驗(yàn)場所和儀器設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施條件，人 員與用房相對集中。有健全的管理制度。

(五)依托單位能夠穩(wěn)定支持實(shí)驗(yàn)室開展科研工作，在工作 經(jīng)費(fèi)、科研場地、人員保障和后勤配套等方面給予充分支持。

(六)依托企業(yè)建設(shè)市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室還應(yīng)具備以下條件：

1.依托單位須為南充市境內(nèi)注冊的具有獨(dú)立法人資格且建 有專門研發(fā)機(jī)構(gòu)的科技型企業(yè)。

2.具有相對集中的研究方向和較強(qiáng)的研究實(shí)力。研究方向清 晰，符合南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和方向，特色優(yōu)勢明顯。技術(shù)創(chuàng)新水 平在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)跑全市或省內(nèi)前列，具有較強(qiáng)的行業(yè)輻射帶動(dòng) 能 力 。

3.依托企業(yè)有較大的科技投入，近三年中每年的研發(fā)投入占 年?duì)I業(yè)收入比例一般不低于3%,擁有相應(yīng)發(fā)明專利或自主創(chuàng)新 成果等高水平科技成果，成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化實(shí)施效果突出。

南充市各區(qū)縣重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)程序流程

(一)新建市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由依托單位提出申請，對應(yīng)填寫學(xué) 科類或企業(yè)類《南充市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)申請報(bào)告》,經(jīng)主管部門 審核后擇優(yōu)向市科技局推薦。

(二)市科技局組織專家對符合申報(bào)要求的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行考察 評 審 。

(三)經(jīng)考察評審和公示通過后，依托單位填寫《南充市重 點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)書》,報(bào)市科技局批準(zhǔn)。

鼓勵(lì)高校、科研院所和科技型企業(yè)共建市重點(diǎn)實(shí) 驗(yàn)室，促進(jìn)校(院)企科技合作與成果轉(zhuǎn)化。合作共建市重點(diǎn)實(shí) 驗(yàn)室應(yīng)簽署合作共建協(xié)議，明確各方職責(zé)和義務(wù)。

南充市各區(qū)縣重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)好處

市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé) 制。實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)研究、人員聘用、人才培養(yǎng)及 日常管理等工作。實(shí)驗(yàn)室主任由依托單位聘任，報(bào)市科技局備案。 實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)具有高級職稱和較強(qiáng)的組織管理與協(xié)調(diào)能力，年齡 原則上不超過55周歲，每年在市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間不少于8 個(gè) 月 。

市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì)作為學(xué)術(shù)指導(dǎo) 機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是審議市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的目標(biāo)、任務(wù)和研究方向， 審議年度工作計(jì)劃、重大學(xué)術(shù)活動(dòng)安排等事項(xiàng)。學(xué)術(shù)委員會(huì)一般 由11-13名具有高級職稱的人員組成，其中依托單位人員不超 過三分之一，中青年學(xué)術(shù)委員(45歲及以下)不少于三分之 一， 其他同一單位委員原則上不超過3人。學(xué)術(shù)委員會(huì)主任原則上應(yīng) 由非依托單位人員擔(dān)任。學(xué)術(shù)委員會(huì)由依托單位組建，報(bào)市科技 局備案。學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開一次，每次參加人數(shù)不少 于全體人數(shù)的三分之二。

市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立健全內(nèi)部管理規(guī)章制度，加 強(qiáng)科研誠信建設(shè)。應(yīng)建立人才培養(yǎng)和研究隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，通過各 種方式加大人才特別是中青年優(yōu)秀人才的培養(yǎng)力度，搭建穩(wěn)定的 高水平研究隊(duì)伍。

市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作和協(xié)同創(chuàng)新，積 極構(gòu)建基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化協(xié)調(diào)發(fā)展的機(jī)制， 充分發(fā)揮在學(xué)科領(lǐng)域及行業(yè)科技進(jìn)步中的骨干和引領(lǐng)作用。

應(yīng)加大對外開放力度，為社會(huì)提供儀器設(shè)備共享 服務(wù)。要重視科學(xué)普及，積極參加科技活動(dòng)周進(jìn)行開放展示，向 社會(huì)公眾特別是學(xué)生開放，企業(yè)類市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要面向科研、教 學(xué)單位開放。

市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。由市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室完成的專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫等研究成果均應(yīng)標(biāo)注市重 點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱。專利申請、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等按國家、 省有關(guān)規(guī)定辦理。

市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室需要更名、變更研究方向或進(jìn)行調(diào) 整和重組的，必須做好變更前的調(diào)研論證工作，由依托單位提出 書面報(bào)告，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)論證后報(bào)市科技局批準(zhǔn)。其中依托企業(yè) 建設(shè)的市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，如依托單位出現(xiàn)股份制改革、企業(yè)兼并等 法人主體或所有制結(jié)構(gòu)等重大情況變更，需要重新立項(xiàng)。

對新認(rèn)定的市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室給予一定的專項(xiàng)建設(shè) 經(jīng)費(fèi)支持，用于開展科研活動(dòng)。

南充市各區(qū)縣重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)指標(biāo)

市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行年度績效考核制度。根據(jù)市 科技局每年通知要求，市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室全面總結(jié)上一年度工作情況 并形成年度績效自評報(bào)告，經(jīng)依托單位審核后報(bào)市科技局。市科 技局根據(jù)績效自評報(bào)告及工作完成情況對市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行年 度績效考核?？己私Y(jié)果分為“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個(gè)檔 次，連續(xù)兩年考核結(jié)果為“不合格”的，取消市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室資格。

市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在年度績效考核的基礎(chǔ)上實(shí)行 周期評估(3年為周期),市科技局對評估周期內(nèi)市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 的基礎(chǔ)條件建設(shè)、研究水平與貢獻(xiàn)、隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、開放 交流與運(yùn)行管理情況等進(jìn)行評估。評估結(jié)果分為“優(yōu)秀、良好、

合格、不合格”四個(gè)檔次。對評估結(jié)果為“不合格”的，依托單 位必須采取必要的整改措施，1年后進(jìn)行復(fù)評，復(fù)評后仍不合格 的，取消市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室資格。

市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對年度考核和周 期評估為“優(yōu)秀”的市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室加大科技資源配置力度，給予 一定的建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持，優(yōu)先推薦申報(bào)科技項(xiàng)目。

無故不參加年度考核和周期評估的市重點(diǎn)實(shí) 驗(yàn)室，市科技局將予以通報(bào)批評并按照不合格處理。

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