成都高新區(qū)加快構(gòu)建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高地的若干政策條款申報(bào)時(shí)間流程和補(bǔ)貼資助措施如下，需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)！

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一、成都高新區(qū)加快構(gòu)建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高地的若干政策條款申報(bào)時(shí)間

2025年4月7日10：00—2025年4月30日17：00

二、成都高新區(qū)加快構(gòu)建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高地的若干政策條款申報(bào)流程

（一）登錄賬號(hào)。已注冊(cè)“高新通”賬號(hào)的企業(yè)，可登錄成都高新區(qū)官網(wǎng)點(diǎn)擊右側(cè)“高新通”或直接登錄12345親清在線企業(yè)服務(wù)平臺(tái)（高新通）進(jìn)入“政策通”頁(yè)面，點(diǎn)擊下方“申報(bào)入口”進(jìn)行申報(bào)；未注冊(cè)賬號(hào)的企業(yè)，須先完成“個(gè)人賬號(hào)注冊(cè)”及“綁定企業(yè)”相關(guān)操作（可通過(guò)點(diǎn)擊“高新通”網(wǎng)頁(yè)右側(cè)“智能客服”，輸入“個(gè)人賬號(hào)注冊(cè)”或“綁定企業(yè)”查詢相關(guān)操作指南）。

（二）查找政策。可直接登錄“高新通”進(jìn)入“政策通”頁(yè)面，點(diǎn)擊下方“申報(bào)入口”或“查看更多”，在政策申報(bào)模塊下點(diǎn)擊“2025年關(guān)于加快構(gòu)建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高地的若干政策”，查找擬申報(bào)的政策事項(xiàng)，點(diǎn)擊“立即申報(bào)”。

（三）填報(bào)資料。按要求填寫“基本信息”中各項(xiàng)數(shù)據(jù)，點(diǎn)擊“下一步”；按要求下載附件模板，并填報(bào)、上傳相關(guān)附件資料。資料填報(bào)后，可在“賬號(hào)中心→政策通→申請(qǐng)政策記錄”里查看或修改被駁回的資料。

（四）等待審核結(jié)果及資金撥付結(jié)果。請(qǐng)企業(yè)留意手機(jī)短信，政策審核情況及資金撥付情況將以手機(jī)短信形式告知（整體流程：資料初審→資料復(fù)審→資格審查→名單確認(rèn)→收據(jù)填報(bào)→資金撥付）。

（五）公示通過(guò)后，填寫收據(jù)信息，并按照要求打印蓋章后上傳，等待部門審核。

（六）收據(jù)審核通過(guò)后，等待部門撥款，完成申報(bào)。

三、成都高新區(qū)加快構(gòu)建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高地的若干政策條款申報(bào)受理?xiàng)l款及部門

成都高新區(qū)關(guān)于加快構(gòu)建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高地的若干政策

為深入貫徹實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略 ， 加快建設(shè)人力資源服務(wù) 產(chǎn)業(yè)高地 ， 在人力資本服務(wù)領(lǐng)域塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì) ， 為 成都高新區(qū)奮力創(chuàng)建世界領(lǐng)先科技園區(qū)提供高質(zhì)量人才資源 支撐 。 結(jié)合成都高新區(qū)實(shí)際 ， 特制定本政策 。

一、支持產(chǎn)業(yè)聚集和結(jié)構(gòu)優(yōu)化

（ 一 ）房租補(bǔ)貼 。 對(duì)新引進(jìn)的 、在本區(qū)租賃辦公用房的  人力資源服務(wù)企業(yè) ， 當(dāng)年度營(yíng)業(yè)收入不低于 2 億元，經(jīng)認(rèn)定， 給予企業(yè)首年房租補(bǔ)貼 。 同一企業(yè)按實(shí)際租金的 50% ， 給予  一次性房租補(bǔ)貼 ， 最高不超過(guò) 100 萬(wàn)元 。

（ 二 ）以企引企獎(jiǎng)勵(lì) 。 鼓勵(lì)各類企業(yè)（ 機(jī)構(gòu) ）從市外引  進(jìn)人力資源服務(wù)企業(yè)落戶成都高新 區(qū) 。 落地企業(yè)在成都高新  區(qū)設(shè)立獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)，首年?duì)I業(yè)收入不低于 2 億元，經(jīng)認(rèn)定， 給予第三方機(jī)構(gòu)每戶 50 萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì) 。

（ 三 ）支持規(guī)模發(fā)展 。 深化產(chǎn)業(yè)梯度培育 ， 人力資源服 務(wù)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入首次達(dá)到 80 億元 、40 億元 、20 億元 、 10 億 元 、5 億元 ， 經(jīng)認(rèn)定 ，分別給予企業(yè) 200 萬(wàn)元 、100 萬(wàn)元 、50 萬(wàn)元 、25 萬(wàn)元 、 15 萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì) 。

（ 四 ）企業(yè)品牌獎(jiǎng)勵(lì) 。 首次上榜中國(guó) 500  強(qiáng)企業(yè) 、 中 國(guó) 服務(wù)業(yè) 500 強(qiáng)企業(yè)的人力資源服務(wù)企業(yè) ， 經(jīng)認(rèn)定 ， 分別給予 500 萬(wàn)元 、300 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì) 。

二、促進(jìn)科技創(chuàng)新和協(xié)同賦能

（ 五 ）支持科技研發(fā) 。 對(duì)上年度研發(fā)費(fèi)用達(dá) 200 萬(wàn)元但 不足 1000 萬(wàn)元，研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá) 10%，且滿足研發(fā)費(fèi)用增長(zhǎng) 率等條件的人力資源服務(wù)企業(yè)，按照研發(fā)投入最高 5%的比例 給予最高 20 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì) 。 對(duì)上年度研發(fā)費(fèi)用達(dá) 1000 萬(wàn)元 ， 研 發(fā)投入強(qiáng)度達(dá) 5%，且滿足研發(fā)費(fèi)用增長(zhǎng)率等條件的人力資源 服務(wù)企業(yè)，按照研發(fā)投入最高 5%的比例給予最高 500 萬(wàn)元獎(jiǎng) 勵(lì) 。 對(duì)于上年度研發(fā)投入增長(zhǎng)額達(dá) 1 億元的人力資源服務(wù)企 業(yè) ， 給予 100 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì) 。

（ 六 ）支持創(chuàng)新發(fā)展 。 鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)申報(bào)高新 技術(shù)企業(yè) 、入庫(kù)規(guī)上企業(yè) 。 對(duì)通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的人力 資源服務(wù)企業(yè)給予 5 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì) 。 規(guī)上企業(yè)首次成功認(rèn)定為高 新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)首次培育為規(guī)上企業(yè)的給予 15 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì) 。

（ 七 ）支持中介引才 。 對(duì)人力資源服務(wù)企業(yè)從市外引進(jìn) 年薪 50 萬(wàn)元以上人才的 ， 給予人力資源服務(wù)企業(yè)最高 10 萬(wàn) 元/人獎(jiǎng)勵(lì) 。

（ 八 ）支持企業(yè)引才 。 對(duì)成都高新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)購(gòu)買的人 力資源服務(wù) ， 經(jīng)認(rèn)定后可按照服務(wù)費(fèi)用最高 30%給予企業(yè)每

年最高 100 萬(wàn)元補(bǔ)助 。

三、支持平臺(tái)交流和開放合作

（ 九 ）行業(yè)活動(dòng)補(bǔ)貼 。 支持各類機(jī)構(gòu)承接高端專業(yè)論壇  和大型國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議 、 國(guó)際性峰會(huì) 、行業(yè)博覽會(huì) 、賽事等行  業(yè)活動(dòng) ， 對(duì)經(jīng)成都高新區(qū)行業(yè)主管部門備案并成功舉辦的 ， 對(duì)我區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展具有引領(lǐng)和帶動(dòng)作用的，經(jīng)認(rèn)定， 給予活動(dòng)費(fèi)用最高 70% 、最高 100 萬(wàn)元補(bǔ)貼 。

（ 十 ）加大融資支持 。 對(duì)當(dāng)年新列入上市后備企業(yè)資源 庫(kù)的人力資源服務(wù)企業(yè)，給予 20 萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼 。對(duì)在上交 所 、 深交所 、 北交所 、 港交所等境內(nèi)外主要股票交易場(chǎng)所上 市 、全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)掛牌的人力資源服務(wù)企業(yè) ， 分階段給予最 高 300 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì) 。 對(duì)改制過(guò)程中轉(zhuǎn)增股本的人力資源服務(wù)企 業(yè)，按轉(zhuǎn)增金額的 3%給予最高 200 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì) 。對(duì)實(shí)施股權(quán)激 勵(lì)的人力資源服務(wù)企業(yè) ， 按員工 所獲得股權(quán)對(duì)應(yīng)凈資產(chǎn)價(jià)值 的 10%給予最高 50 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì) 。

四、附則

本政策適用對(duì)象為工 商注冊(cè) 、 稅收關(guān)系均在成都高新 區(qū) 的獨(dú)立法人企業(yè) ， 工 商注冊(cè) 、 稅收關(guān)系在成都高新 區(qū) 的行業(yè) （ 商 ）協(xié)會(huì) 。

本政策所涉及條款與區(qū)本級(jí)其他政策實(shí)質(zhì)相重疊的 ， 按  就高不重復(fù)的原則享受 。本文件 自 2023 年 6 月 10  日 起施行， 有效期 2 年 。

本政策由成都高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋 。 具體實(shí)施細(xì)則由 成都高新區(qū)黨群工 作部商相關(guān)部門制定 。

以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容，希望會(huì)對(duì)大家有個(gè)幫助！有任何項(xiàng)目問(wèn)題都可以找小編指導(dǎo)。

需要咨詢高新技術(shù)企業(yè)、軟著專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果評(píng)價(jià)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、非遺、數(shù)字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)室和工程研究中心、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、規(guī)上企業(yè)、老字號(hào)、新產(chǎn)品、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、公司注冊(cè)注銷、工商辦理、股權(quán)掛牌、網(wǎng)站外包定制、百度關(guān)鍵詞排名、SEO優(yōu)化等更多政策項(xiàng)目的請(qǐng)直接聯(lián)系漁漁：

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