100萬獎勵(lì)！2024年武漢東湖高新區(qū)3551人才政策申報(bào)補(bǔ)貼、認(rèn)定時(shí)間條件歸納如下，需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)！

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一、武漢東湖高新區(qū)3551人才政策申報(bào)面向?qū)ο?/span>

1.創(chuàng)新人才：

與符合東湖高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企事業(yè)單位建立全日制勞動關(guān)系，擔(dān)任該單位中層以上技術(shù)研發(fā)相關(guān)職務(wù)的人才。

2.高端管理人才：

與東湖高新區(qū)企事業(yè)單位建立全日制勞動關(guān)系，擔(dān)任該單位中層以上管理相關(guān)職務(wù)的人才。

3.光谷產(chǎn)業(yè)教授（高校→企業(yè)）：

現(xiàn)任高等院校、科研院所副教授（或相當(dāng)職務(wù)）及以上，由符合東湖高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企事業(yè)單位柔性引進(jìn)，合作開展項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)等工作的人才。

4.光谷產(chǎn)業(yè)教授（企業(yè)→高校）：

部屬高校、省屬公辦本科高?；蜓雽倏蒲性核陱母咝聟^(qū)科技型企事業(yè)中選聘，且在院校兼職或承擔(dān)教研等任務(wù)的高端人才。

5.科技服務(wù)人才：

與東湖高新區(qū)風(fēng)險(xiǎn)投資、金融、財(cái)務(wù)、人力資源、法律、知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)業(yè)孵化等領(lǐng)域第三方科技服務(wù)機(jī)構(gòu)建立全日制勞動關(guān)系，擔(dān)任該單位中層以上職務(wù)的人才。

6.優(yōu)秀青年人才：

指年齡一般不超過35周歲（1988年1月1日以后出生），與東湖高新區(qū)企事業(yè)單位建立全日制勞動關(guān)系的人才。

注：3551領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)人才政策正根據(jù)《公平競爭審查條例》進(jìn)行修訂，待新政策出臺后，將適時(shí)對外發(fā)布申報(bào)通知。

二、武漢東湖高新區(qū)3551人才政策申報(bào)入選條件及支持政策

1.創(chuàng)新人才：

人才積分進(jìn)入當(dāng)年度創(chuàng)新人才有效申報(bào)人數(shù)排名前40%且不超過55人，可認(rèn)定為3551創(chuàng)新人才，給予100萬元無償資金。

2.高端管理人才：

人才積分進(jìn)入當(dāng)年度管理人才有效申報(bào)人數(shù)排名前40%且不超過10人，可認(rèn)定為3551高端管理人才，給予100萬元無償資金。

3.光谷產(chǎn)業(yè)教授（高校→企業(yè)）：

人才積分進(jìn)入當(dāng)年度光谷產(chǎn)業(yè)教授（高校→企業(yè)）有效申報(bào)人數(shù)排名前40%且不超過20人，可認(rèn)定為光谷產(chǎn)業(yè)教授，給予30萬元無償資金。

4.光谷產(chǎn)業(yè)教授（企業(yè)→高校）：

人才現(xiàn)為省屬以上高等院校、央屬科研院所選聘，由所在高等院校、央屬科研院所推薦，可認(rèn)定為光谷產(chǎn)業(yè)教授，給予30萬元無償資金。

5.科技服務(wù)人才：

人才積分進(jìn)入當(dāng)年度科技服務(wù)人才有效申報(bào)人數(shù)排名前40%且不超過5人，可認(rèn)定為3551科技服務(wù)人才，給予50萬元無償資金。

6.優(yōu)秀青年人才：

人才積分進(jìn)入當(dāng)年度優(yōu)秀青年人才有效申報(bào)人數(shù)排名前40%且不超過300人，可認(rèn)定為3551優(yōu)秀青年人才，其中，排名前30人給予30萬元無償資金，第31-90名給予24萬元無償資金，其余優(yōu)秀青年人才給予15萬元無償資金。

三、武漢東湖高新區(qū)3551人才政策申報(bào)方式

即日起，申報(bào)人可點(diǎn)擊光谷人網(wǎng)、湖北科創(chuàng)供應(yīng)鏈線上平臺，根據(jù)不同人才類別，點(diǎn)擊相應(yīng)板塊進(jìn)行申請，按系統(tǒng)要求，填報(bào)相應(yīng)積分評價(jià)信息并上傳證明材料。

申報(bào)截止日期為2025年2月28日24時(shí)。

四、武漢東湖高新區(qū)3551人才政策申報(bào)相關(guān)說明

1.2024年度3551各類別人才具體資格條件、工作流程等詳見相應(yīng)人才類別《申報(bào)指南（2024版）》。

2.一家單位可認(rèn)定一名領(lǐng)軍人才，同時(shí)申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才或創(chuàng)新人才或高端管理人才或科技服務(wù)人才（含舉薦人才），申報(bào)一名光谷產(chǎn)業(yè)教授（高?！髽I(yè)）、一名光谷產(chǎn)業(yè)教授（企業(yè)→高校）、多名優(yōu)秀青年人才。一名申報(bào)人一次只能申請一個(gè)3551人才類別。

3.已入選3551的人才，不得再申報(bào)。優(yōu)秀青年人才可在入選后第二年，繼續(xù)申請3551其它類別人才（須達(dá)到相應(yīng)人才類別申報(bào)資質(zhì)），按“從高不重復(fù)”的原則給予資金支持。

4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任職（聘用）的公務(wù)人員（含參公管理工作人員）、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不得申請3551，主要從事專業(yè)技術(shù)工作的除外。

5.入選后，創(chuàng)新人才、高端管理人才、科技服務(wù)人才和光谷產(chǎn)業(yè)教授無償資助資金50%直接撥付到入選單位，另外50%撥付至個(gè)人賬戶；優(yōu)秀青年人才資助資金全額撥付至個(gè)人賬戶。按照稅法要求，撥付至個(gè)人賬戶的須代繳個(gè)人所得稅。

6.申報(bào)人同時(shí)入選武漢英才和3551的，無償資助資金區(qū)級承擔(dān)部分按“從高不重復(fù)”的原則執(zhí)行。

以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容，希望會對大家有個(gè)幫助！

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