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安徽科技項(xiàng)目申報(bào)資訊
時(shí)間13日至19日!2025年合肥新站高新區(qū)青年就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)認(rèn)定條件材料和程序
申報(bào)時(shí)間12月13日至12月19日!2025年合肥新站高新區(qū)青年就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)認(rèn)定條件材料和程序等內(nèi)容整理如下,需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)!
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一、合肥新站高新區(qū)青年就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)認(rèn)定條件
(一)在我區(qū)范圍內(nèi)依法成立的具有獨(dú)立法人資格的各類單位及其他組織;
(二)符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且具有發(fā)展?jié)摿鸵?guī)模,有良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,并對(duì)就業(yè)見習(xí)工作有積極性;
(三)能持續(xù)提供一定數(shù)量且適合青年見習(xí)的崗位,每年提供的見習(xí)崗位不得少于10個(gè);
(四)見習(xí)崗位到崗率須達(dá)到60%(到崗率=到崗人數(shù)÷崗位開發(fā)數(shù)x 100%),若當(dāng)年到崗率不達(dá)標(biāo),取消下一年度就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)資格;
(五)能按要求對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行有效管理。有專門的見習(xí)指導(dǎo)老師,完備的見習(xí)管理制度、見習(xí)計(jì)劃和考核制度;
(六)能按規(guī)定提供見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助(每月不得低于2000元)、人身意外傷害保險(xiǎn)等基本保障;
(七)見習(xí)畢業(yè)生見習(xí)期滿留用率不低于50%,若當(dāng)年留用率不達(dá)標(biāo)將適當(dāng)核減下一年度見習(xí)崗位申報(bào)數(shù)量;
(八)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),有符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。
二、合肥新站高新區(qū)青年就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)認(rèn)定材料
(一)《合肥新站高新區(qū)青年就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》(附件1);
(二)《合肥新站高新區(qū)青年就業(yè)見習(xí)崗位年度計(jì)劃表》(附件2);
(三)單位青年見習(xí)工作實(shí)施方案;
(四)單位情況簡介,包括:主導(dǎo)產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)規(guī)模、人力資源狀況等等;
(五)單位營業(yè)執(zhí)照(組織機(jī)構(gòu)代碼證)復(fù)印件。
三、合肥新站高新區(qū)青年就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)認(rèn)定程序
由用人單位向區(qū)人才中心申報(bào),對(duì)通過資料審核的單位,區(qū)人才中心將對(duì)見習(xí)場所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備等進(jìn)行評(píng)估,提出審核意見;對(duì)經(jīng)審核認(rèn)定具備就業(yè)見習(xí)條件的單位,經(jīng)區(qū)組織人事局審批認(rèn)定后,進(jìn)行公示。
四、合肥新站高新區(qū)青年就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)認(rèn)定時(shí)間
2024年12月13日至12月19日。
五、合肥新站高新區(qū)青年就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)認(rèn)定地址
合肥新站高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心A棟212辦公室(興淮西路99號(hào))。
以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容,希望會(huì)對(duì)大家有個(gè)幫助!
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