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四川科技項(xiàng)目申報(bào)資訊
人才項(xiàng)目!2024年新津區(qū)頂尖人才、領(lǐng)軍人才和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和工匠申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)匯總
小編今天給大家整理了2024年新津區(qū)頂尖人才、領(lǐng)軍人才和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和工匠獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)匯總,具體詳情如下,感興趣的趕緊來(lái)看看吧,有相關(guān)需求的企業(yè)可以聯(lián)系小編咨詢!
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1.支持高端人才引育
對(duì)新引育符合新津主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的高端人才,在本地企業(yè)從事全職工作、服務(wù)期限不低于3年,按國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才分別給予300萬(wàn)元、100萬(wàn)元、30萬(wàn)元的工作補(bǔ)貼,按4:3:3比例分3年撥付;【責(zé)任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)商務(wù)會(huì)展局、區(qū)文廣體旅局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局]
個(gè)人和團(tuán)隊(duì)在新津本地申報(bào)入選成都市級(jí)以上人才項(xiàng)目的,參照市級(jí)以上資助資金標(biāo)準(zhǔn),以就高原則給予1:1區(qū)級(jí)資金配套?!矩?zé)任單位:區(qū)委組織部(人才辦)】
以上兩項(xiàng)政策可由人才自主選擇申報(bào),就高享受
2.支持青年人才聚集。
對(duì)新引進(jìn)與本地企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同且在新津工作6個(gè)月以上的學(xué)歷型、技術(shù)型和技能型青年人才,最高可申領(lǐng)5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。上述人才工作滿1年,可再給予最高2.4萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間最長(zhǎng)3年;〔責(zé)任單位:區(qū)人社局]
支持青年創(chuàng)業(yè),符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,入駐區(qū)內(nèi)經(jīng)市級(jí)及以上認(rèn)定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,享受最長(zhǎng)3年的租金減免,每年最高不超過(guò)30萬(wàn)元?!藏?zé)任單位:團(tuán)區(qū)委
3.鼓勵(lì)技能人才引育。
對(duì)新獲評(píng)為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)工匠(勞模和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者)及新津工匠的,給子最高不超過(guò)3萬(wàn)元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)高級(jí)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人可給予最高不超過(guò)2萬(wàn)元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新引進(jìn)或新創(chuàng)建的技能大師工作室、首席技師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等,可給予工作室最高不超過(guò)30萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)?!藏?zé)任單位:區(qū)人社局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)總工會(huì)]
4.支持人才引育機(jī)構(gòu)發(fā)展。
支持新津區(qū)內(nèi)的職業(yè)院校引育機(jī)構(gòu)按照新津企業(yè)用工需求,開(kāi)展青年技能人才訂單定向培訓(xùn)。對(duì)在新津區(qū)內(nèi)開(kāi)展青年技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目,培訓(xùn)時(shí)間不少于15個(gè)工作日,且經(jīng)新津區(qū)產(chǎn)教融合創(chuàng)新發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的,給予項(xiàng)目實(shí)施主體按3000元/人·年補(bǔ)助;〔責(zé)任單位:區(qū)產(chǎn)教辦】
人力資源服務(wù)企業(yè)為新津企業(yè)輸送勞動(dòng)者,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)并連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上的,按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)企業(yè)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼,每家人力資源服務(wù)公司補(bǔ)貼每年最高不超過(guò)10萬(wàn)元;【責(zé)任單位:區(qū)人社局】
為新津企業(yè)新引進(jìn)《成都市人才分類目錄》(含新津區(qū)人才分類目錄)相應(yīng)人才,在新津工作滿一年后,按照ABCDEF類,分別給予人力資源服務(wù)企業(yè)一次性10萬(wàn)元/人(A類)、5萬(wàn)元/人(B類)、3萬(wàn)元/人(C類)、2萬(wàn)元/人(D類)、1萬(wàn)元/人(E類)、0.3萬(wàn)元/人(F類)獎(jiǎng)勵(lì):每家人力資源服務(wù)企業(yè)引進(jìn)的同一類型人才獎(jiǎng)勵(lì)每年最高不超過(guò)20萬(wàn)元;〔責(zé)任單位:區(qū)人社局】
對(duì)人力資源服務(wù)企業(yè)獲評(píng)國(guó)家、省、市級(jí)優(yōu)秀企業(yè)、誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)等相關(guān)榮譽(yù)的,分別給予獲評(píng)人力資源服務(wù)企業(yè)一次性10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)?!藏?zé)任單位:區(qū)人社局]
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