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宜昌市秭歸縣企業(yè)引進人才獎勵、高技能領(lǐng)軍人才專項引育獎勵補貼實施細則
宜昌市秭歸縣企業(yè)引進人才獎勵、高技能領(lǐng)軍人才專項引育獎勵補貼實施細則如下,看完本文還有什么疑問的地方歡迎致電咨詢。
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秭歸縣企業(yè)引進人才獎勵實施細則
一、補貼對象
具備下列條件之一,且穩(wěn)定就業(yè)3年以上的可申領(lǐng)引進人才獎勵資金:企業(yè)通過獵頭公司引進年薪40萬元以上人才;(二)企業(yè)當(dāng)年引進全日制碩士研究生以上學(xué)歷人才10人以上;
(三)企業(yè)當(dāng)年引進全日制本科以上學(xué)歷人才20人以上。
以上引進人才必須是《秭歸縣關(guān)于激發(fā)人才活力推動高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》實施以后首次到秭歸企業(yè)就業(yè),且有全日制本科及以上學(xué)歷。
二、補貼標(biāo)準(zhǔn)
(一)企業(yè)引進年薪40萬元以上人才,且穩(wěn)定就業(yè)三年以上,按獵頭費用的50%,對企業(yè)給予最高10萬元獎勵;
(二)企業(yè)當(dāng)年引進全日制碩士研究生以上學(xué)歷人才10人以上或全日制本科以上學(xué)歷人才20人以上,且穩(wěn)定就業(yè)3年以上,給予一次性獎勵5萬元。
三、申報條件
(一)年薪計算以統(tǒng)計部門規(guī)定的口徑為準(zhǔn);
(二)全日制碩士研究生要求年齡在30周歲以內(nèi),全日制本科生是指畢業(yè)5年內(nèi)的本科且屬于“宜才碼”分類認(rèn)定的人才;
(三)穩(wěn)定就業(yè)是指勞動者與用人單位簽訂勞動合同且在秭歸繳納了社會保險。
四、申報材料
符合申領(lǐng)條件的企業(yè),申領(lǐng)時需提交以下資料:
(一)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法人代表身份證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、人員名冊、申報表;
(二)引進人才身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng));
(三)以上資料須加蓋用人單位公章。
五、申領(lǐng)時間及流程
申報時間為穩(wěn)定就業(yè)滿3年后的兩個月以內(nèi)。企業(yè)引進人才獎勵資金由引進企業(yè)負責(zé)申報,縣人社局對《企業(yè)引進人才分類補貼申報表》進行初審。審核無異議的,在縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。對公示無異議的,縣委人才辦予以終審,縣財政局按照資金審批程序予以撥付。
六、相關(guān)要求
(一)凡有下列情形之一的,經(jīng)縣人社局審核確認(rèn)后,終止其享受補貼:
1.三年內(nèi)與秭歸企業(yè)解除勞動合同的;
2.三年內(nèi)受到刑事處罰的;
3.有其他需要終止情形的。
(二)個人或企業(yè)提供虛假材料,或以不正當(dāng)手段騙取生活補貼的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即撤銷資格,由有關(guān)部門依法依規(guī)予以追回。今后不得享受我縣各項人才政策。
七、本細則由縣人社局負責(zé)解釋。
秭歸縣高技能領(lǐng)軍人才專項引育獎勵補貼實施細則
一、補貼對象
本辦法適用對象為《秭歸縣關(guān)于激發(fā)人才活力推動高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》出臺后引進且已獲得省級(含)以上技能等級證書的高技能領(lǐng)軍人才。
二、補貼標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)新引進省級(含)以上高技能領(lǐng)軍人才,工作滿3年以上,根據(jù)貢獻率,按其個人年薪30%、最高給予30萬元獎勵;3年內(nèi)每月發(fā)放2000元生活補貼。
工作滿3年是指與企業(yè)簽訂勞動合同并連續(xù)三年按規(guī)定由企業(yè)為其在秭歸繳納社會保險。
三、申報條件
秭歸縣高技能領(lǐng)軍人才專項引育主要包括五個方面的人員:
(一)中華技能大獎、全國技術(shù)能手、國家級技能大師工作室?guī)ь^人;
(二)湖北工匠、湖北省技能大師、湖北省技術(shù)能手、湖北省首席技師、楚天名匠、荊楚工匠、湖北省大師級民間工藝技能傳承人才、國家級省級傳統(tǒng)工藝技能類代表性傳承人;
(三)獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)?、中國青年五四獎?wù)隆⑷珖思t旗手等榮譽稱號中的高技能人才;
(四)享受省級以上政府津貼的高技能人才;
(五)經(jīng)省政府認(rèn)定的其他“高精尖缺”高技能人才。
四、申報材料
(一)秭歸縣高技能領(lǐng)軍人才引育獎勵補貼申請表;
(二)三年內(nèi)工作業(yè)績報告。企業(yè)引進高技能領(lǐng)軍人才后的技能團隊建設(shè)、技能突破、經(jīng)濟效益、社會效益等;
(三)單位法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(四)高技能領(lǐng)軍人才身份證、資質(zhì)證書復(fù)印件。
五、申報時間及流程
申報時間為每年一季度,高技能領(lǐng)軍人才引育獎勵補貼由引育企業(yè)負責(zé)組織申報,縣人社局對《秭歸縣高技能領(lǐng)軍人才專項引育獎勵補貼申請表》進行審核確認(rèn),審核無異議的,在秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。對公示無異議的,由縣委人才辦進行終審,縣財政局按照資金審批程序予以撥付。
六、相關(guān)要求
(一)凡有下列情形之一的,經(jīng)縣人社局審核確認(rèn)后,終止其享受生活補貼:
1.三年內(nèi)與秭歸企業(yè)解除勞動合同的;
2.三年內(nèi)受到刑事處罰的;
3.有其他需要終止的情形的。
(二)個人或企業(yè)提供虛假材料,或以不正當(dāng)手段騙取補貼的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即撤銷資格,由有關(guān)部門依法依規(guī)予以追回。今后不得享受我縣各項人才政策。
七、本細則由縣人社局負責(zé)解釋。