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成都市青羊區(qū)招商引資、招才引智申報獎勵對象和條件要求解析解讀
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成都市青羊區(qū)招商引資、招才引智獎勵辦法
為深入推進“人文青羊航空新城”建設(shè),聚焦產(chǎn)業(yè)建圈強鏈和高質(zhì)量發(fā)展,進一步激發(fā)招商活力、凝聚招商力量、擴大有效投資、深化對外開放,結(jié)合青羊區(qū)實際,特制定本獎勵辦法。
一、獎勵對象
本辦法的獎勵對象是依法合規(guī)將符合條件的項目和人才引入青羊區(qū)的引進人,包括但不限于自然人(國家工作人員除外)、法人或其他組織。
二、符合條件的項目及人才認(rèn)定
本辦法所指符合條件的項目、人才應(yīng)滿足以下條件:
(一)原則上項目的工商注冊、稅務(wù)登記應(yīng)在青羊區(qū),設(shè)立獨立法人機構(gòu)或獨立核算分支機構(gòu);
(二)項目、人才經(jīng)分級分類認(rèn)定。
三、鼓勵引進的獎勵類型及標(biāo)準(zhǔn)
獎勵類型分為“注冊登記獎”,“市外、境外資金到位獎”,“‘上規(guī)上限’獎”,“綜合貢獻(xiàn)獎”,“招才引智獎”五類。同一類型中的獎勵,按就高原則享受;不同類型獎勵,可疊加享受。
(一)注冊登記獎
1.引進具有結(jié)算功能的世界500強總部、央企總部,給予最高不超過100萬元的獎勵;引進具有結(jié)算功能的中國500強、民營500強、服務(wù)業(yè)500強、新經(jīng)濟500強、上市公司總部,給予最高不超過50萬元的獎勵。
2.引進世界500強、央企投資的集團二級公司(一級子公司),給予20萬元的一次性獎勵;投資的集團三級公司(二級子公司),給予10萬元的一次性獎勵。引進中國500強、民營500強、服務(wù)業(yè)500強、新經(jīng)濟500強、上市公司投資的集團二級公司(一級子公司),給予10萬元的一次性獎勵;投資的集團三級公司(二級子公司),給予5萬元的一次性獎勵。
3.引進國家專精特新“小巨人”,給予20萬元的一次性獎勵;引進國家專精特新“小巨人”直接投資項目,給予5萬元的一次性獎勵;引進省級專精特新企業(yè),給予5萬元的一次性獎勵;引進省級專精特新企業(yè)直接投資項目,給予3萬元的一次性獎勵。
4.引進經(jīng)國家“一行一局一會”及其派駐機構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的銀行、保險、證券和其它持牌金融機構(gòu)設(shè)立的省級分支機構(gòu),分別給予30萬元、10萬元、5萬元、3萬元的一次性獎勵。
5.引進經(jīng)國家“一行一局一會”的派駐機構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立,并獨立核算的銀行支行、保險支公司(含中心支公司)、證券營業(yè)部,分別給予10萬元、5萬元、3萬元的一次性獎勵。
6.引進經(jīng)市投促局認(rèn)定的其他產(chǎn)業(yè)化項目,給予5萬元的一次性獎勵。
7.引進其他帶動性強、對地方發(fā)展有重大貢獻(xiàn)的項目,經(jīng)區(qū)對外開放工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定,給予最高不超過50萬元的一次性獎勵。
8.引進注冊資本在50萬元(含)以上的企業(yè),視其社保繳納、經(jīng)營前景,經(jīng)街道辦事處認(rèn)定,按到位資本1‰給予最高不超過5萬元的一次性獎勵。
(二)市外、境外資金到位獎
1.境內(nèi)市外重大投資
引進國內(nèi)市外(不含港澳臺)法人投資的項目(項目公司應(yīng)為獨立法人),實際到位內(nèi)資年度累計5000萬元及以上,按1.2‰給予一次性獎勵,最高不超過30萬元;項目公司自注冊成立之日起3年內(nèi)在我區(qū)實際產(chǎn)生固定資產(chǎn)投資額5000萬元及以上的(不含住宅類房地產(chǎn)開發(fā)項目、土地購置費、購買物業(yè)),另行給予1‰的一次性獎勵,最高不超過100萬元。
2.境外投資引進外商直接投資(FDI),按年度累計到位金額的2%給予最高不超過折合人民幣500萬元的一次性獎勵。
(三)“上規(guī)上限”獎
1.引進工業(yè)企業(yè)在注冊后3年內(nèi)任一年度主營業(yè)務(wù)收入不低于2000萬元,給予5萬元的一次性獎勵。
2.引進項目在注冊后1年內(nèi)達(dá)到以下相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),給予1萬元的一次性獎勵。
資質(zhì)等級以上的建筑業(yè)企業(yè)年度總產(chǎn)值不低于5000萬元;批發(fā)業(yè)企業(yè)年度主營業(yè)務(wù)收入不低于2000萬元;零售業(yè)企業(yè)年度主營業(yè)務(wù)收入不低于500萬元;住宿餐飲業(yè)企業(yè)年度主營業(yè)務(wù)收入不低于200萬元;其他的服務(wù)業(yè)年度企業(yè)營收不低于500萬元。
(四)綜合貢獻(xiàn)獎
引進項目公司在注冊后2年內(nèi),對經(jīng)濟社會作出突出貢獻(xiàn),單年企業(yè)綜合貢獻(xiàn)評分在30分(含)以上的給予2萬元的一次性獎勵;兩年累計評分在70分(含)以上的給予5萬元的一次性獎勵。獎勵限兌付一次,可按就高原則補差。
(五)招才引智獎
1.引進院士工作站、國家工程研究中心、國家工程實驗室、國家重點實驗室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、國際技術(shù)轉(zhuǎn)移中心以及科研院所,給予30萬元的一次性獎勵。引進成都市招才引智—雙招雙引類項目,給予5萬元的一次性獎勵。
2.全職引進國家級、省級、市級重點人才計劃入選者,分別給予3萬元、2萬元、2萬元的一次性獎勵?!昂M馑]才大使”每引進1名畢業(yè)院校為QS世界大學(xué)排名前100且符合《成都市人才分類目錄》A類、B類、C類的海外高層次人才,分別給予5萬元、3萬元、1萬元的一次性獎勵,每位“海外薦才大使”每年引才獎勵最高不超過5萬元。
四、鼓勵開展委托招商
鼓勵區(qū)內(nèi)投資促進目標(biāo)責(zé)任單位與中介機構(gòu)開展委托招商合作。受委托的中介機構(gòu)應(yīng)是具有豐富招商資源的專家智庫、咨詢機構(gòu)、基金公司、行業(yè)協(xié)會等法人機構(gòu)。
五、獎勵經(jīng)費保障、執(zhí)行及監(jiān)督評價空
(一)經(jīng)費保障
“鼓勵引進的獎勵類型及標(biāo)準(zhǔn)”中的第(一)款第8項、第(二)款第1項,由區(qū)財政局按照預(yù)算分配方案撥付至各街道辦事處,不足部分由街道自有財力解決;其余款項,由區(qū)投促局按流程向區(qū)財政局提出資金申請,并轉(zhuǎn)移支付至街道辦事處。
(二)獎勵執(zhí)行
區(qū)投促局負(fù)責(zé)反饋成都市投資促進局、區(qū)對外開放工作領(lǐng)導(dǎo)小組項目認(rèn)定情況,組織鏈長單位對“注冊登記獎”、“‘上規(guī)上限’獎”、“綜合貢獻(xiàn)獎”、“招才引智獎”中未經(jīng)成都市投資促進局、區(qū)對外開放工作領(lǐng)導(dǎo)小組、街道辦事處認(rèn)定的項目進行共同認(rèn)定,并對其獎勵標(biāo)準(zhǔn)進行復(fù)核。
區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)組織區(qū)新科局、區(qū)教育局、區(qū)人社局對國家級、省級、市級重點人才計劃入選者及“海外薦才大使”引進的海外高層次人才進行復(fù)核。
街道辦事處對獎勵事項的真實性、申報資料的完整性以及是否符合獎勵標(biāo)準(zhǔn)進行審核,負(fù)責(zé)將獎勵資金兌付至相應(yīng)的獎勵對象,并開展財政資金使用績效評價。
(三)監(jiān)督檢查
區(qū)投促局、區(qū)財政局、區(qū)審計局要加強獎勵經(jīng)費的監(jiān)督檢查。在獎勵執(zhí)行過程中,若發(fā)現(xiàn)相關(guān)違紀(jì)違法問題線索,須及時移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)。
(四)績效評價空
區(qū)投促局做好獎勵執(zhí)行過程的監(jiān)督指導(dǎo),組織開展全區(qū)招商引資、招才引智獎勵年度績效評價,并向區(qū)對外開放工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
六、附則
(一)本辦法中引進人因職務(wù)行為實施的項目、人才引進,且已就工作取得報酬或獎勵的,不再享受本政策的獎勵。
(二)本辦法中國家級重點人才計劃是指國家海外高層次人才引進計劃、國家高層次人才特殊支持計劃、長江學(xué)者獎勵計劃、國家杰出青年科學(xué)基金,省級重點人才計劃是指天府峨眉計劃、天府青城計劃、省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人,市級重點人才計劃是指蓉漂計劃、蓉城英才計劃。
(三)本辦法中企業(yè)綜合貢獻(xiàn)評分按照《青羊區(qū)加快引育優(yōu)質(zhì)市場主體推動產(chǎn)業(yè)建圈強鏈和強基提能若干政策實施細(xì)則》(成青發(fā)改〔2022〕46號)計算。 (四)引進人獲得的獎勵資金應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定繳納所得稅,并自行承擔(dān)法律責(zé)任。
(五)本辦法由區(qū)對外開放工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,具體實施細(xì)則由區(qū)投促局負(fù)責(zé)制定。
(六)本辦法自公布之日起30日后施行,有效期3年。本辦法在執(zhí)行過程中,若遇國家、省、市新出臺相關(guān)政策與本辦法沖突的,則按上位政策執(zhí)行。
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