小編今天給大家整理了2023年瀘州市龍馬潭區(qū)人才惠企政策申報補貼內(nèi)容、適用期限，具體詳情如下，感興趣的趕緊來看看吧，有相關(guān)需求的企業(yè)可以聯(lián)系小編咨詢！

10年專業(yè)代理免費咨詢：15855199550 /19855109130（微信同號）

(臥濤集團:抖音短視頻運營推廣、網(wǎng)站關(guān)鍵詞運營推廣、項目申報、工商財稅，股權(quán)設(shè)計、軟件開發(fā)、可研報告、商業(yè)計劃書、專利商標版權(quán)軟著、科技成果評價)

一、博士后科研工作站建設(shè)

1.對新創(chuàng)建博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地的單位，分別給予50萬元、20萬元的一次性資助；博士后創(chuàng)新實踐基地創(chuàng)建為博士后科研工作站的，按博士后科研工作站的資助標準補足補齊差額部分。

2.根據(jù)每年新進站博士后人數(shù)，按10萬元/人的標準給予建站單位工作經(jīng)費補助。根據(jù)在站時間，對博士后研究人員按2000元/月的標準發(fā)放生活補貼，1500元/月的標準發(fā)放租房補貼。

3.博士后主持國家級科研項目，每項給予10-20萬元獎勵，主持?。ú浚┘壙蒲许椖康?，每項給予5-10萬元獎勵。

4.博士后申報市級科技計劃項目，對專家評審?fù)ㄟ^的優(yōu)先給予立項支持，根據(jù)項目類別給予最高50萬元的科研經(jīng)費資助。

5.鼓勵博士后人才發(fā)明創(chuàng)造，對第一發(fā)明人獲得的發(fā)明專利每件給予2萬元獎勵，最多不超過10萬元。

6.對博士后轉(zhuǎn)讓的符合技術(shù)交易獎勵規(guī)定的科技成果，給予技術(shù)輸出單位最高100萬元的獎勵。

7.博士后在瀘取得科技成果并以我市企事業(yè)單位為第一完成單位獲得省級以上科學(xué)技術(shù)獎勵的，最高給予其科研團隊200萬元配套獎勵。

8.博士后新創(chuàng)辦實體企業(yè)，按情況最高給予20萬元的創(chuàng)業(yè)補貼；博士后創(chuàng)辦企業(yè)吸納符合社會保險補貼條件對象的，給予企業(yè)每人每年最高5萬元的社會保險補貼。博士后還可以按條件享受人才服務(wù)綠色通道。

適用期限：2021年10月15日起

二、院士（專家）工作站建設(shè)

1.新設(shè)立的市級院士工作站給予40萬元一次性建站經(jīng)費補助，市級專家工作站給予20萬元的一次性建站經(jīng)費補助；對于創(chuàng)建成省級院士工作站、省級專家工作站的按省級資金標準給予1:1比例資金資助。

2.每年對運行規(guī)范、管理完善、績效評估結(jié)果為合格及以上的院士工作站給予10萬元、專家工作站給予5萬元維護運行經(jīng)費補助。

3.對績效評估結(jié)果為優(yōu)秀，同時為我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出重大貢獻的院士工作站、專家工作站，經(jīng)綜合認定后給予每年最高200萬資金支持。

適用期限：2021年10月15日起

三、崗位激勵和安家補助、人才服務(wù)綠色通道

針對我區(qū)重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)和重點項目，全職引進的五類高層次人才，安家補助分別給予A類100萬元/人、B類50萬元/人、C類30萬元/人、D類10萬元/人、E類5萬元/人，補助資金分3年發(fā)放，發(fā)放比例依次為5：3：2。崗位激勵分別給予A類每人每月10000元、B類每人每月3000元、C類每人每月2000元、D類每人每月1000元，崗位激勵每年發(fā)放一次,連續(xù)發(fā)放5年。暢通人才服務(wù)的綠色通道，對引進的高層次人才協(xié)調(diào)子女入學(xué)、家屬隨遷就業(yè)。對全日制博士、正高級職稱及以上高層次人才可申請協(xié)調(diào)解決家屬就業(yè)。

適用期限：目前對于2021年8月24日前引進的人才，安家補助還在繼續(xù)落實。崗位激勵印發(fā)之日起持續(xù)落實。

四、人才住房保障

按照“時間從新、標準從高、獎勵補助不重復(fù)”的原則，對2021年8月24日至2023年8月23日期間，全職新引進到我區(qū)就業(yè)或新創(chuàng)辦企業(yè)，持續(xù)工作滿三年（認定標準是不間斷繳納社會保險或住房公積金滿三年以上，不含2021年8月24日之前）的經(jīng)申請認定的符合補助條件的人才，按照一類人才“一事一議”，最高不超過200萬元/人；二類人才購房款總額20%，最高不超過25萬元/人；三類人才10萬元/人的補助標準享受一次性人才安居補助。

適用期限：2024年8月24日—2027年2月23日期間申報

五、金融政策

1.上市掛牌獎補。對符合條件并成功實現(xiàn)掛牌、上市和將注冊地遷入我市滿一年的市外上市公司的高管團隊，按照支持標準由各級財政給予30萬元至300萬元激勵獎補。

2.貸款貼息補助。對稅收繳納在我區(qū)且符合條件引進創(chuàng)新人才創(chuàng)（領(lǐng)）辦的企業(yè)獲得商業(yè)貸款且未列入其他貼息計劃的，按照支持標準：貸款金額的1%給予貼息，最高不超過100萬元，由各級財政給予貼息補貼。

3.“人才貸”風(fēng)險補貼。鼓勵金融機構(gòu)為創(chuàng)新人才創(chuàng)業(yè)提供最高200萬元為期3年的“人才貸”服務(wù)，按“人才貸”貸款損失金額的20%由各級財政給予風(fēng)險補貼，具體產(chǎn)品由金融機構(gòu)制定。為符合條件的創(chuàng)新人才創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，按政策給予財政貼息和風(fēng)險分擔(dān)。

適用期限：每年8月15日—8月31日申報

六、科技創(chuàng)新政策

1.鼓勵全社會加大研發(fā)投入。對企業(yè)向稅務(wù)部門申報享受稅前加計扣除研發(fā)投入數(shù)額100萬元以上的，按其較上年度增量部分最高給予10%后補助，單個企業(yè)最高補助500萬元。

2.支持重點基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究創(chuàng)新平臺建設(shè)。對新獲批建設(shè)的國家重點實驗室給予300萬元建設(shè)補助，新獲批的省、市重點實驗室分別給予50萬元、10萬元后補助支持；已建成的國家、省、市重點實驗室，經(jīng)綜合認定后分別給予200萬元、50萬元、10萬元資金支持。對新獲批的國家、省級其他基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究創(chuàng)新平臺分別給予50萬元、20萬元后補助支持。實施技術(shù)攻關(guān)揭榜制，對揭榜項目最高給予200萬元資金支持。

3.加大對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺的支持力度。對新獲批建設(shè)的國家技術(shù)創(chuàng)新中心給予300萬元建設(shè)補助；新獲批的省級技術(shù)創(chuàng)新中心給予100萬元后補助支持；新獲批的省、市工程技術(shù)研究中心分別給予50萬元、10萬元后補助支持；已建成的國家、省技術(shù)創(chuàng)新中心，經(jīng)綜合認定后給予200萬元、50萬元資金支持；已建成的省、市工程技術(shù)研究中心，經(jīng)綜合認定后給予50萬元、10萬元資金支持。對新獲批的國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心給予后補助支持；新獲批的國家、省農(nóng)業(yè)科技園區(qū)分別給予100萬元、50萬元后補助支持。對新獲批國家、省級、市級科普基地，新組建的科學(xué)技術(shù)普及中心，新認定的市農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、農(nóng)業(yè)科技專家大院給予后補助支持。

4.強化科技孵化載體建設(shè)。對新認定的國家、省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地（火炬特色產(chǎn)業(yè)基地），分別給予50萬元、20萬元后補助支持。對新獲批的國家、省大學(xué)科技園，分別給予100萬元、50萬元后補助支持。對新認定的國家、省科技企業(yè)孵化器，分別給予100萬元、50萬元后補助支持；對國家、省科技企業(yè)孵化載體考核評價優(yōu)秀的給予科技項目支持。對獲得國家、省級（含成渝地區(qū)）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎項的企業(yè)（團隊），給予后補助支持。完善科技創(chuàng)新券補助政策，對科技型中小微企業(yè)、創(chuàng)新團隊和創(chuàng)業(yè)者購買科技服務(wù)的費用最高給予5萬元補助。

5.促進重大科技成果在瀘轉(zhuǎn)化。支持企業(yè)自有成果轉(zhuǎn)化項目、企業(yè)委托或合作開發(fā)成果轉(zhuǎn)化項目、企業(yè)購買引進成果轉(zhuǎn)化項目，對成功轉(zhuǎn)化并取得良好經(jīng)濟效益的，給予單個項目最高500萬元后補助支持。對我市技術(shù)合同吸納和輸出的單位，同一年度技術(shù)合同吸納或輸出技術(shù)交易額累計100萬元以上的（不含關(guān)聯(lián)單位交易額），按合同登記技術(shù)交易額的1%（吸納）、5‰（輸出）給予一年最高不超過100萬元的獎勵；對技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)服務(wù)促成技術(shù)交易的，按其備案后正式登記認定合同的技術(shù)交易額1‰給予一年最高不超過50萬元的獎勵。對經(jīng)省級以上機構(gòu)新培訓(xùn)認定的技術(shù)經(jīng)紀人，按每人最高1萬元一次性補助送培單位。

6.強化科技成果轉(zhuǎn)化平臺建設(shè)。支持建設(shè)國家技術(shù)轉(zhuǎn)移（西南）中心瀘州分中心，每年給予50萬元運營經(jīng)費。支持引進國家級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)，采取“一事一議”方式，在物理空間、工作經(jīng)費等方面給予支持。對新獲批的國家級、省級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)，分別給予30萬元、10萬元的后補助支持。對國家級、省級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)促進成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)成效顯著的，經(jīng)綜合評估后最高分別給予100萬元、30萬元后補助支持。支持建立面向高校和科研院所的中試平臺，對新建科技成果轉(zhuǎn)化中試熟化平臺、重大科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺最高給予100萬元后補助支持。對新獲批的國家級、省級國際科技合作基地分別給予50萬元、30萬元后補助支持。對新獲批的省級科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)，給予50萬元后補助支持。

7.大力發(fā)展新型研發(fā)機構(gòu)和創(chuàng)新聯(lián)合體。鼓勵國內(nèi)外各類創(chuàng)新資源在瀘設(shè)立新型研發(fā)機構(gòu)，對新引進入駐瀘州的科研院所（機構(gòu)）給予50萬元至100萬元的啟動資金補助；對新認定的省、市級新型研發(fā)機構(gòu)分別給予100萬元、20萬元后補助支持，對評估為優(yōu)秀的給予科技項目支持。支持領(lǐng)軍企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，對產(chǎn)學(xué)研用深度融合、產(chǎn)業(yè)鏈上下游聯(lián)合攻關(guān)，并取得重大突破、實現(xiàn)成果行業(yè)共享的創(chuàng)新聯(lián)合體，給予后補助支持。對新成立的創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟給予10萬元后補助支持，科技計劃優(yōu)先支持創(chuàng)新聯(lián)盟開展共性關(guān)鍵技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)。

8.完善優(yōu)秀科研成果獎勵機制。建立科技獎勵制度。對我市企事業(yè)單位以第一完成單位獲得科學(xué)技術(shù)獎勵的給予其科研團隊配套獎勵，其中：國家級特等獎200萬元、一等獎100萬元、二等獎50萬元，省級特等獎50萬元、一等獎20萬元、二等獎10萬元、三等獎5萬元，對我市獲得國家最高科學(xué)技術(shù)獎、省科技杰出貢獻獎、省杰出青年科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新獎的個人給予1∶1的配套獎勵。支持在瀘高校、科研事業(yè)單位開展職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化前非資產(chǎn)化管理改革。

9.完善創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)培育機制。對首次評價入庫滿分國家科技型中小企業(yè)科技計劃優(yōu)先支持；對新認定（含復(fù)審）的高新技術(shù)企業(yè)給予10萬元后補助支持；對首次“升規(guī)入統(tǒng)”的高新技術(shù)企業(yè)、科學(xué)研究與技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)科技計劃優(yōu)先支持；對新備案的國家、省瞪羚企業(yè)分別給予100萬元、30萬元后補助支持；對首次認定的獨角獸企業(yè)給予后補助支持；對新備案的省級科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范企業(yè)，每戶給予5萬元后補助支持。對符合國、省首臺套首批次首版次有關(guān)目錄，被認定為首臺套首批次首版次，并獲得國、省認定證書的產(chǎn)品，給予后補助支持。

10.激發(fā)引才用才活力。對新入選的“天府峨眉計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、“天府青城計劃”創(chuàng)新團隊，給予科技項目支持，團隊所在區(qū)縣（園區(qū)）和依托單位給予相應(yīng)支持。優(yōu)化科研事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例，完善績效工資水平核定動態(tài)調(diào)整機制，開設(shè)優(yōu)秀青年人才職稱評審“綠色通道”；探索實行市屬高校人員控制總量管理，市級人才專項事業(yè)編制數(shù)增加到100個。支持事業(yè)編制科研人員5年內(nèi)保留人事關(guān)系，參與各類創(chuàng)新平臺建設(shè)，期滿后自主選擇去留。允許科研事業(yè)單位管理人員、科研人員以“技術(shù)股+現(xiàn)金股”形式持有股權(quán)。在工資總額范圍內(nèi)，以績效貢獻為依據(jù)，將薪酬向科研人員傾斜，兌現(xiàn)對國有企業(yè)科技人員開展科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的獎勵。深入推行科技特派員制度，市區(qū)（縣）財政建立科技特派員經(jīng)費補助機制，市財政每年給予每名科技特派員1萬元工作經(jīng)費補助。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀導(dǎo)師經(jīng)費補助機制。

適用期限：2021年11月21日起施行，有效期五年。

七、高級科研人才科技成果轉(zhuǎn)化資助政策

1.重大研究項目資助。對新引進的高級科研人才團隊實施的、在我市轉(zhuǎn)化的重大研究項目，經(jīng)評審認定，每年給予科研經(jīng)費資助，連續(xù)實施3年，累計資助最高1億元。

2.科技成果轉(zhuǎn)化獎勵。對新引進高級科研人才在我市轉(zhuǎn)化科技成果并成功投產(chǎn)的，按該成果轉(zhuǎn)化新產(chǎn)品年銷售額的1%給予獎勵性后補助，用于加強研發(fā)機構(gòu)能力建設(shè)，并對該成果研發(fā)轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的創(chuàng)新人才或團隊第一研發(fā)人員給予獎勵,連續(xù)實施3年，累計最高2000萬元。

適用期限：印發(fā)之日至2023年8月24日。

以上是關(guān)于2023年瀘州市龍馬潭區(qū)人才惠企政策申報補貼內(nèi)容、適用期限等內(nèi)容，有相關(guān)的問題可聯(lián)系小編免費咨詢！