小編今天給大家整理了成都金牛區(qū)公司股權(quán)設(shè)計關(guān)鍵股權(quán)比例線及設(shè)計原則類型，具體詳情如下，感興趣的趕緊來看看吧，有相關(guān)需求的企業(yè)可以聯(lián)系小編咨詢！

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何為“股權(quán)設(shè)計”

股東權(quán)利簡稱股權(quán)，是指股東基于對公司出資而產(chǎn)生的權(quán)利集合，是一種不同于債權(quán)和物權(quán)所有權(quán)的民事權(quán)利。

根據(jù)《公司法》和《證券法》等法律法規(guī)，公司股權(quán)可以劃分為財產(chǎn)權(quán)和管理權(quán)，又可以劃分為自益權(quán)和共益權(quán)。

財產(chǎn)權(quán)是指股東基于投資所獲得的經(jīng)濟利益，管理權(quán)指作為股東參與公司的經(jīng)營管理的權(quán)利。

自益權(quán)是股東為了自己的利益而行使的權(quán)利，共益權(quán)指股東為了公司全體股東的共同利益兼為了自己的利益而行使的權(quán)利。

公司股權(quán)設(shè)計，就是指以股東股權(quán)比例為基礎(chǔ)，對股東會及董事會的職權(quán)、議事規(guī)則和程序進行系統(tǒng)性調(diào)整而形成的公司股東權(quán)利結(jié)構(gòu)體系。

良好的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)體系，可以平衡創(chuàng)始人、合伙人、員工、投資人之間的權(quán)利、責任和利益，有利于公司的控制權(quán)和經(jīng)營穩(wěn)定，也有利于公司引入投資人以及在資本市場獲得融資。

公司股權(quán)設(shè)計8條關(guān)鍵股權(quán)比例線

1%對應的代位訴訟權(quán)、3%對應的臨時提案權(quán)、5%對應的重大股權(quán)變動警示線、以及30%對應的上市公司要約收購線4條比例線都只適用于上市的股份有限公司。

67%、51%、34%、10%4條關(guān)鍵比例線同時適用于有限責任公司、股份有限公司，也是大股東或?qū)嶋H控制人最看中的股權(quán)比例線。

公司股權(quán)結(jié)構(gòu)按集中度可以分為高度集中型、適度集中性以及分散性三類。

高度集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)中，又可以細分為絕對控股型與相對控股型。

絕對控股型股權(quán)結(jié)構(gòu)是指創(chuàng)始人持有公司股權(quán)不少66.7%，即持有2/3以上股權(quán)。

絕對控股股東對公司的一般事項及重大事項均擁有決策權(quán)。

相對控股型是指控股股東持有公司股權(quán)的50%以上，對于一般事項擁有決策權(quán)，同時，對于重大事項也具有一票否決權(quán)。

在適度集中性股權(quán)結(jié)構(gòu)中，大股東的股份在50%以下，不低于34%，當大股東擁有34%股權(quán)時，其他股東就不能達成2/3的投票率，這樣即使沒有絕對的控制權(quán)，也對公司的重大事項決策擁有一票否決權(quán)。

隨著股權(quán)比例的降低，大股東對公司的控制權(quán)也在減弱，各個股東之間能夠相互制約，但有時也會形成對重大事項難以作出有效決策的情形。

10%的股權(quán)比例也是公司控制權(quán)的一個重要臨界點，擁有公司10%股權(quán)的股東有權(quán)提議召開股東臨時會議，在董事和監(jiān)事都不履行召集股東會職責時可以自行召集和主持，在某種程度上擁有對公司重大決策的話語權(quán)。

此結(jié)構(gòu)下，在高度分散型股權(quán)結(jié)構(gòu)下，一般單個股東持股比例在10%以下，公司沒有單一大股東或?qū)嶋H控制人。

股權(quán)設(shè)計原則

1、資源互補、理念相近。

股東之間企業(yè)經(jīng)營理念和價值觀應當相近，互相信任，但是股東之間的資源能力要互補，盡量不要重合，有利于企業(yè)內(nèi)部權(quán)責劃分。

2、預留股權(quán)、動態(tài)調(diào)整。

包括為公司核心員工、潛在合伙人、外部投資機構(gòu)預留股權(quán)池，為吸引新的人才、資源和后續(xù)發(fā)展做準備。

3、核心股東、比例梯次。

特別是在發(fā)展早期，企業(yè)要有一個核心股東作為實際控制人并擔任重要職務(wù)去決策拍板，避免議而不決導致公司治理僵局，并結(jié)合上文提及的公司股權(quán)8條重要比例線去設(shè)計明顯的股權(quán)架構(gòu)梯次。

4、簡單明晰，排除不穩(wěn)定因素。

特別是對于股東人數(shù)不是特別多的初創(chuàng)公司而言，要慎用隱名股東、干股等特殊股權(quán)結(jié)構(gòu)。

股權(quán)結(jié)構(gòu)類型

公司股權(quán)結(jié)構(gòu)常見類型包括傳統(tǒng)的一元股權(quán)結(jié)構(gòu)、權(quán)利分離的二元股權(quán)結(jié)構(gòu)、以及綜合利益安排的多元股權(quán)結(jié)構(gòu)。

一元股權(quán)結(jié)構(gòu)是最傳統(tǒng)、最簡單、同時也是最普適的股權(quán)結(jié)構(gòu)，具體是指股東表決權(quán)或投票權(quán)、分紅權(quán)等系列權(quán)利與其出資比例保持完全一致。

在一元股權(quán)結(jié)構(gòu)中，所有股東的權(quán)利差別全部來自于股東之間的出資比例差異。

二元股權(quán)結(jié)構(gòu)是指股權(quán)權(quán)利在股權(quán)比例、股東表決權(quán)或投票權(quán)、分紅權(quán)等系列權(quán)利之間作差異化安排，進行分離設(shè)計。

二元股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)計需要考慮有限責任公司和上市公司的區(qū)別。

對有限責任公司而言，依據(jù)公司法第42條規(guī)定可以在公司章程中約定同股不同權(quán)的二元股權(quán)結(jié)構(gòu)。

[2]有限責任公司的股東出資比例和持股比例是否一致屬于股東意思自治范疇，可以自由約定。

司法實踐中，公司章程關(guān)于有限責任公司的股東出資比例與表決權(quán)比例不一致，或者出現(xiàn)股東放棄表決權(quán)，只保留所有權(quán)和分配權(quán)的特別約定都是合法有效的。

[2][3]需要注意的是，為防止大股東侵犯小股東/多數(shù)股東侵犯少數(shù)股東權(quán)利，只有有限責任公司全體股東同意才可以約定同股不同權(quán)的二元股權(quán)結(jié)構(gòu)。

除了在公司章程中加以約定，各股東還可以在股東協(xié)議中約定通過股東會方式對相應股權(quán)結(jié)構(gòu)和分配方式進行決議，全體股東表決通過后即為合法有效。

對于上市公司而言，可以設(shè)立AB股的方式實現(xiàn)同股不同權(quán)的二元股權(quán)結(jié)構(gòu)，但要符合上市地的監(jiān)管規(guī)定。

以美股眾多科技公司為例，這些企業(yè)發(fā)展高度依賴創(chuàng)始人能力，需要將決策權(quán)保留給創(chuàng)始人，將分紅權(quán)分配給其他合伙人和投資人時，就需要采用AB股方式實現(xiàn)上市融資。

京東在美股上市就為創(chuàng)始人團隊設(shè)計了具有高度表決權(quán)的B類股票（優(yōu)先股）來維持他們對公司對決策和控制，包括公眾股東在內(nèi)的其他股東則持有A類股票（普通股），各輪融資過后，投資機構(gòu)的投票權(quán)比例隨股權(quán)比例下降而下降，而創(chuàng)始人團隊的投票權(quán)比例不降反升。

近年來，中國境內(nèi)的科創(chuàng)板和創(chuàng)業(yè)板也相繼設(shè)置了表決權(quán)差異安排制度，允許符合條件的擬上市企業(yè)發(fā)行具有特別表決權(quán)的類別股份[4]。

多元股權(quán)結(jié)構(gòu)是指將公司的股東分為創(chuàng)始人、合伙人、員工、投資人等多個利益關(guān)聯(lián)主體，并對這些主體的股權(quán)權(quán)利作動態(tài)和整體規(guī)劃的股權(quán)結(jié)構(gòu)。

多元股權(quán)結(jié)構(gòu)充分考慮各類利益關(guān)聯(lián)主體對企業(yè)的貢獻等多重因素，在考慮企業(yè)具體類型的基礎(chǔ)上，以股東股權(quán)比例為基礎(chǔ)，主動運用多種法律工具，對股東會及董事會的職權(quán)、議事規(guī)則和程序進行系統(tǒng)性調(diào)整，平衡創(chuàng)始人、合伙人、員工、投資人等多個利益關(guān)聯(lián)主體之間的權(quán)利、責任和利益。

以上是關(guān)于成都金牛區(qū)公司股權(quán)設(shè)計8條關(guān)鍵股權(quán)比例線及設(shè)計原則類型等內(nèi)容，有相關(guān)的問題可聯(lián)系小編免費咨詢！