關(guān)于第七批淮北市市級技能大師工作室評選申報獎勵和條件范圍盤點整理如下，需要咨詢申報的可以聯(lián)系小編為您解答指導(dǎo)！

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一、評選范圍和數(shù)量

市級技能大師工作室，以全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)（領(lǐng)域）為重點，主要選擇科技和技能含量較高的產(chǎn)業(yè)，由具有絕技絕活的技能大師依托企業(yè)、行業(yè)研發(fā)中心、技工院校（職業(yè)院校）和高技能人才培養(yǎng)示范基地等載體領(lǐng)辦或創(chuàng)辦。本次評選確定5 個“ 淮北市市級技能大師工作室”。

二、評選條件

（一）技能大師條件。技能大師應(yīng)為某一行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能人才，在帶徒傳技方面經(jīng)驗豐富，身體健康，能夠承擔技能大師工作室日常工作。同時，應(yīng)具備以下條件之一：

（1）獲得市級以上技能大獎稱號；

（2）獲得市級以上技術(shù)能手稱號；

（3）享受政府特殊津貼的首席技師；

（4）具有一定的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝 上作出較大貢獻或積極開展技術(shù)革新，取得有一定影響的發(fā)明創(chuàng)造，產(chǎn)生較大的經(jīng)濟效益。

（二）單位條件。建立技能大師工作室的單位應(yīng)當同時具備以下條件：

（1）有符合條件的技能大師，且技能人才比較密集，技能 勞動者總量較多，技能勞動者占全體勞動者的比例較大，技能大師工作室擁有不少于 3 人（不含領(lǐng)辦人）的技能人才團隊；

（2）高度重視技能人才隊伍建設(shè)，具有較完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵等制度；

（3）建立并完善技能大師工作室內(nèi)部管理制度，明確工作 職責、 目標任務(wù)，規(guī)范日常運作，為技能大師工作室提供相應(yīng)的資金支持以及場所、設(shè)施設(shè)備、人員等必要工作條件；

（4）有單位需要解決的技術(shù)工藝難題或技改項目，特別是 參與國家、省、市重點工程和科技計劃項目，以及參與重大技術(shù)和重大裝備引進吸收再創(chuàng)新項目。

從2018 年起，具備高級工、預(yù)備技師系統(tǒng)培養(yǎng)能力的技工院校（職業(yè)院校）可申報市級技能大師工作室，其技能大師原 則要求為一線實習指導(dǎo)教師，具有技師及以上國家職業(yè)資格， 實際承擔高級工班、預(yù)備技師班全日制教學任務(wù)，在參與技術(shù)創(chuàng)新、項目攻關(guān)、推動校企合作等方面業(yè)績突出。

三、評選程序

（一）申報。具備條件的單位填寫《淮北市市級技能大師工作室申報表》，并附相關(guān)證明材料，向市人社局申報。

（二）審核認定。市人社局組織有關(guān)專家進行評審，確定技能大師工作室名單。

（三）授予稱號。技能大師工作室面向社會公示5 個工作 日，無異議后， 由市人社局授予“ 淮北市市級技能大師工作室”稱號，并授牌。

四、支持措施

（一）對新認定的市級技能大師工作室，給予單位一次性5 萬元經(jīng)費補助。經(jīng)費主要用于購置設(shè)施設(shè)備、技能交流推廣、 技術(shù)攻關(guān)、革新、研修等費用支出，不得用于工資和福利獎金

開支。

（二）技能大師工作室在我市申報新技術(shù)推廣、開發(fā)應(yīng)用、技術(shù)革新項目時，相關(guān)部門給予重點扶持。技能大師工作室團隊成員可優(yōu)先受聘兼職技工院校、職業(yè)院校教師，并參加有關(guān)

學習交流活動。

（三）對確定的市級技能大師工作室，擇優(yōu)推薦參評省、國家技能大師工作室。對技能大師工作室的領(lǐng)辦人及成員，優(yōu)先列入市高技能人才培訓范圍。對工作業(yè)績突出、成效顯著者，可優(yōu)先推薦參加省、國家技能大獎，優(yōu)秀高技能人才，首席技師等評選活動。

五、有關(guān)要求

（一）各有關(guān)單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實將在本行業(yè)、領(lǐng)域中貢獻比較突出，影響帶動作用大的技能大師工作室推薦上來。

（二）請申報單位將《淮北市第七批市級技能大師工作室申報表》（見附件）及證書、出版物等佐證材料一式兩份裝訂成冊，于10 月 9  日前報送至市人社局職業(yè)能力建設(shè)科，電子文

檔發(fā)郵箱。

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